自己都合退職か、会社の倒産を待つほうがいいのか

質問

質問させていただきます。

会社をやめると、雇用保険？がもらえますよね。

私ごとですが、自己都合による転機のため、会社を辞めようかと思っておりました。
8年働いた会社です。給料は年収300万（月25万）、他に歩合給（年間100万位）です。

ところが最近、その会社に訴状が届きました。
金額6000万の返済の訴訟です。来月から始まります。
社長の年齢、業績からいって、倒産すると思います。

こちらは、会社が倒産するまで（半年から1年位でしょうか）待つこともできます。

以上の状態において、質問です。

１．自己都合で辞めるのと、会社が倒産してやめるのとでは、雇用保険のもらえる時期や金額はかなり違うのでしょうか？サイトを見ておりましたが、ややこしすぎたため、わかりませんでした。
簡単に教えて頂きたいです。

２．自己都合退職の中でも、特になる辞め方はあるのでしょうか？
実は半年前に親が亡くなっており、身内からも実家に帰ってくるよういわれているので、そういった理由はあります。

３．また、辞めてから１年くらいは、スキルアップのため、仕事に就かないで勉強をしようかなとも思っております。結局、こういうことであれば、１でも２でもどちらをとったとしても、趣旨が違うため、もらえないのでしょうか？つまり、就職頑張っている人が、できない場合だけしか給付されないのでしょうか？

どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.3

coco1701

＞１．
　・自己都合の場合、ハローワークで失業給付の申請をしてから（その日から7日間が待期期間：給付はありません）
　　その後、給付制限期間が3ヶ月付きます：給付はありません
　　その後、給付期間に入ります・・認定後最初の失業給付が行われます・・ここまで申請から4ヶ月＋αです
　・会社都合の場合は、待期期間終了後、給付期間に入り・・以後上記と同様・・ここまで申請から1ヶ月＋αです
　　（αは認定日から実際に失業給付が口座に入金されるまでの期間です・・1週間以内見て下さい）
　・給付日数（失業給付の出る日数）が違ってきます
　　　自己都合・・90日、会社都合・・30歳未満：120日、30歳以上45歳未満：180日

＞２．
　・下記の理由なら、会社都合と同等の扱いになります（特定理由離職者）
　　「(3) 父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合又は常時本人の介護を必要とする親族の疾病、負傷等のために離職を余儀なくされた場合のように、家庭の事情が急変したことにより離職した者」
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html#riyuu

＞３．
　・＞辞めてから１年くらいは、スキルアップのため、仕事に就かないで勉強をしようかなとも思っております
　　自分で専門学校等に通うのなら、（通学は）失業給付の対象になりません・・給付されない
　・職業訓練等であれば、その訓練を受けている期間は（3ヶ月、6ヶ月、1年等）訓練給付（呼び方が違うだけ）を受けられます、1年コースだと給付日数が90日でも1年間給付されます（給付制限期間中でも入入校可能）
　・職業訓練機関・コース検索
http://course.jeed.or.jp/

回答No.2

00000136

会社が潰れると給料が貰えなくなるケースがありますが、その辺りは大丈夫ですか？

大丈夫なら会社倒産まで待つのがいいでしょう

お礼

ありがとうございます。
そうですよね。

ただ、そのタイミングを計っているところです。

回答No.1

noname#188107

１　もらえる期間はかわりませんが、自己都合の場合は
　待機期間が３カ月ほどあります。つまりその間もらえません。
http://tt110.net/23taisyoku1/S-jiko-taisyoku.htm

２　あることはあります。
http://nanapi.jp/6483/
身内から帰ってこいというような理由は
まさしく個人の勝手なので自己都合は動きません。

３　個人のスキルアップもまさしくそうです。
　ただ、スキルアップを職安の職業訓練などで行う場合は別です。
http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/pay.htm

そういう理由で退職を考えているなら
会社が倒産するのを待ってからのほうがよさそうです。

お礼

どうもありがとうございました！！
助かりました。