結婚退職と扶養

質問

今月末で結婚退職します。

入籍をするのは5月

2～4月は式と引っ越しの準備をしますが、今までの仕事が忙しかったので、少し休みながらやっていく予定です。

5月入籍をして彼の扶養にはいります。
それまでは働く予定がないので、私の親の扶養に入る予定です。

今32歳です。
昨年の年収は280万。

質問です
(1)2～4月まで親の扶養、5月～彼の扶養ということはできますか?
親の扶養に年齢制限とかはありますか?

(2)2～4月は働かず、5月～も本格的に働くことはなくなります
結婚したらパートかバイト程度で年間103万円を超えないような感じでやっていく予定です。

このような状態で、親の扶養に入れるのか・扶養に入った場合、国民年金だけ収めればいいのか、教えて下さい。

回答No.2

ma-fuji · ベストアンサー

＞(1)2～4月まで親の扶養、5月～彼の扶養ということはできますか?
できるでしょう。
健康保険の扶養は、通常、向こう１年間に換算して１３０万円未満の収入（月収１０８３３３円以下）なら扶養になれます。

＞親の扶養に年齢制限とかはありますか?
親が貴方のように稼働年齢にある親族（配偶者を除く）を扶養にする場合、健康保険によってはそれなりの理由がないと扶養には入れないこともあります。
詳しくは、親の会社もしくは健康保険に確認されることをおすすめします。

＞親の扶養に入れるのか・扶養に入った場合、国民年金だけ収めればいいのか、教えて下さい。
健康保険の扶養は前に書いたとおりです。
年金については、そのとおりです。

＞(2)2～4月は働かず、5月～も本格的に働くことはなくなります
結婚したらパートかバイト程度で年間103万円を超えないような感じでやっていく予定です。
１０３万円にこだわる必要はないでしょう。
扶養には税金上の扶養（正確には「控除対象配偶者」）と健康保険の扶養とがあり別物です。
税金上の扶養は１月から１２月までの収入が１０３万円以下であることが必要で、健康保険の扶養は、通常、向こう１年間に換算して１３０万円未満の収入（月収１０８３３３円以下）なら扶養になれます。
また、１０３万円を超えても１４１万円未満であれば、彼（ご主人）が「配偶者控除（３８万円）」を受けられなくなっても、控除額は減りますが「配偶者特別控除（３８万円～３万円、貴方の年収が増えると控除額は減ります）」を受けることができます。

なので、１０３万円を超えると確かに貴方や彼（ご主人）の税金は増えますが、働いた以上にかかることはありません。
働いたなりに世帯の手取り収入は増えます。
ただ、通常、１３０万円以上だと健康保険の扶養をはずれ、その保険料や年金の保険料を払わなくてはいけなくなり、その額が大きいため１４０万円や１５０万円の年収では１３０万円ぎりぎりで働いたより世帯の手取り収入が減ってしまう、もしくは変わらないということになるのです。
なので、おおむね１６０万円以上で働けば手取り収入は増えるし、厚生年金に加入なら将来もらえる年金の額も増えるので（今後、年金の仕組みがどうなっていくのかわからないということはありますが）、働けるのならそうしたほうがいいでしょう。
そうでなければ、１３０万円ぎりぎりで健康保険の扶養からはずれないように働けばいいでしょう。

ただ、彼（ご主人）の会社で「家族手当、扶養手当」が支給されている場合、１０３万円もしくは１３０万円を超えると支給されなくなるということがあります。
これは、会社の規定なのでご主人の会社に聞かないとわかりません。
もし、１０３万円を超えると支給されなくなるなら、その額によっては１０３万円以下に抑えるという選択もあるでしょうね。

回答No.1

doctorelevens

(1)ネットで聞くのは無駄。
親が加入している健康保険組合が決めること。
一般論や一般的な基準はありません。

(2)何も決まっていないのだから、これも無駄な質問。
決まってから、手続きを希望する健保組合に確認するしかない。