結婚、退職、転職。入籍のタイミングは？

質問

遠距離恋愛を経て、結婚します。

東京から名古屋へ引越し。
退職後、転職活動開始。

という予定です。

8月中旬引越し
↓
8月末退職
↓
9月～　失業手当をもらいながら転職活動
　　　　　（失業手当があるので扶養にはなれないため、国民年金・国民健康保険に加入予定）

以上の流れの中で
いつ入籍するのが手続きとして一番スムーズでしょうか？

8月いっぱいは有給休暇で会社には行きませんが、
在籍はしているので入籍は9月以降のほうがいいのかとも思いました。

結婚、退職、転職という流れを経験された方、いらっしゃいましたら
アドバイスをお願い致します。

回答No.1

kita2ma

私の場合ですが。

9月中旬　引越し
9月末　最終出社日
10月初旬　入籍
10月中旬　面接（派遣）
10月中旬　退社
11月頭　挙式
11月中旬　派遣先初出社

という流れでした。
・引越しした時には、入籍予定の婚約者みたいな名前？で世帯主をだんなにしておきました（入籍後の手続きがラク）。
・入籍後、新しい名前で面接に行きました。
・新しく働くまでの1ヶ月弱は保険証なしで過ごしたような。。。
・丸々1ヶ月は挙式準備に費やせました。
・パスポートの変更や、住民票など諸々の面倒くさいことも1ヶ月の働いていない時にできました。
・入籍したことは元の会社には言っていません（言っても10日くらいなので変更が面倒）。

お礼

ありがとうございます！

実体験でのご回答ということでとても参考になりました！
なるほど、新しい名前で次の仕事にいったほうがいいですね！

生活が変わる手前、手続きなどできる期間があることは
必要だとわかりました…

計画をたててみますね！