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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:いつ頃伝えるもの?)
長期派遣3ヶ月で退職を決めたが、いつ、どのタイミングで伝えるべきか悩んでいます
このQ&Aのポイント
- 長期派遣として就業して3ヶ月になるのですが、職場環境に我慢できず、今月末で退職をすることに決めました。
- 上司から「自分で言ってくれ」「明日にでも言ってくれ」と言われているが、更新終了までまだ数週間あるため、まだ早い気がしています。
- その上司は、契約更新をしないことを他の人にすでに伝えており、ほとんどの人が既に知っている状況です。自分から言うべきかどうか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
特に親しい人には最終出社日の1~2週間前辺りまでに、「まあ、知ってるかもしれないけど…」って感じで派遣終了の旨を内々に伝えておいて、最終日には(会社の規模にもよりますが)関わった人のみに直接簡単な挨拶をするぐらいですかね。会社の風土によっては直接会って挨拶ではなく、社内メールで社内関係者に簡単な挨拶メールを送るだけで済ましているようですが。 本来的な見方をすれば、派遣社員は“派遣”されて来た“他社の社員”さんなので、そこまで気を使うことはないと思いますよ(個人的には、ぶっちゃけ何の挨拶もなくサヨナラしても全然問題ないと思いますがね)。
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- yosifuji20
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回答No.1
派遣はいずれにしても臨時の雇用ですからあまり堅く考えることはないと思います。日常の会話の中で「これこれの期限で辞めることになった」といっておけば良いと思います。 こういうことは自然に周囲には伝わります。 貴方はその後のことは気にする必要はありません。それは上司がしかるべく対応するでしょう。 あくまでその日まで誠実に働けば良いだけです。 勿論最後の日は丁寧にお世話になりましたと挨拶をした方が良いでしょう。
質問者
お礼
回答ありがとうございます。 やっぱりそうですよね。 大体の人はもうやめることを知っているので”最終日にご挨拶”でいこうと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 もうほとんどの人が知っているようなのであとは最終日に近い人にだけご挨拶をしていこうと思います。