新入社員の同僚への対応

質問

人間関係で悩んでいます。

私は今年４月に就職しました。医療専門職です。
２年仕事経験の長い同じ歳の女性（以下、Aさんとします）がいます。

自己評価なのですが、私は口下手であり人と接するのが苦手です。
仕事（主に医療行為）も並みの人より格段にできていないと思います。

そんな背景からか、話しかけるも明らかにAさんから避けられるようになりました。
何を考えいるかは想像するしかわからないですが、
話は聞くけれども、会話を続ける気が全くないという感じです。

（私がプリセプターに対して真面目に質問をしているなか、隅で鼻で笑うような人です。
おそらく私はなめられているのだと思います。）

しかし、医療、というより社会の一員として、
最低限のコミュニケーションは必要だと思っています。

こちらから２人になった際など、不器用ながら話しかけようとしていますが、、
それさえも、おろそかに対応される現状・・・正直、頭にきます。

仕事中の先輩職員がいる状況では、よくAさんは話しかけてくれます。
言葉は悪いですが、自己評価アップのための”変にやさしい口調”でです。

複数人か、１対１かの状況で、明らかに態度を変えられると、
モチベーションとしてもかなり下がります。

まぁ文からわかるように、私はAさんのことが嫌いです。
笑って誤魔化して生きている人間・・・ムカついて仕方が無いです。

今のところ、私の拙い精神が続く限り、現状維持で、
協力的・友好的な姿勢を続けようと思いますが、
皆さんは私が今後どう対応すべきだとお考えでしょうか。
漠然な問いですいません。

もちろん、私の方の勝手な記載で、私の否も多いと十分承知しています。
今後の参考に、ご教授お願いします。

回答No.1

dkqrh987 · ベストアンサー

「大人の対応」をなされば良いかと思いますよ。
仲良くする必要は無いでしょう。　職場のことですから職務の話が成立してさえいれば問題は無いですし。
相手は質問者さまと仲良くする気は無さそうですから、質問者様も話しかけるのを止められたら良いと思います。
これは「喧嘩」をするわけではなく「誰彼構わず友達にはならない」だけのことです。
取って欲しい物があった時には逆に率先して取ってあげれば良いし、重いものを持っていたら手伝ってあげたら良いです。　ですが質問者様から無駄話しを振る必要は無いですよ。
話しかけられたら友達と話すように話せば良いのです。
このように接することで他の同僚にマイナスなイメージを与えることは無いはずです。
要は質問者様が損をしなければ良いのです。
この同僚、心根が綺麗でないことはいずれ周りも分かってきます。
その時に質問者様のしてきた対応に対し「この人はしっかりした人だ」と良い評価をもらえるか否かです。

せこい生き方だとムカつく気持ちは分かりますし、モチベーションが下がる気持ちも分かりますが、こんな方まだ可愛いほうですよ。
人生勉強の中で出会ったこの方との付き合い方は後に大きな財産になります。
素知らぬ顔をしてやっていける強さを身につけて下さい。

お礼

御礼遅れて申し訳ありません。
すごく貴重な意見だと思います。
こういった強さ、みにつけていきたいですね。