管理職の人に追求される？

質問

詳しい事情は説明するとややこしいので割愛させていただきます。

20代♂で、同期の女性(A)にあるメールを送っていました。
その後、そのメールが原因で突然退社後の飲みに他部署の管理職の人(B)がきました。
Bさんの話では、どうもAが泣いているとのこと。

その後色々あって、Bさんに「Aのことが好きなんだろ？」としつこく追求されました。(全部否定しておきました)

めちゃくちゃざっくりしていて申し訳ありませんが、私はAにどう思われているんでしょうか？また、どうしたらいいのでしょうか？

回答No.3

noname#201242

「色々」のところが分からないので様子が全然分かりませんが、たとえば、

・Ａさんに毎日のようにメールを何通もたくさん送っていた
・内容的に、女性から見ると気味が悪かったり怖かったりした
・しつこいと思われた
・嫌がらせのように受け取られた

としたら、困って上司に相談したのかもしれませんが・・・・？
BさんにはなぜＡさんが泣いているかとか聞かなかったんですか？？？？

相手が嫌がっているなら、仕方ないのでメールをやめるしかないでしょうね。
毎日メールする人もいるようですが、人によっては毎日１通でも多いと感じる人もいますし。

回答No.2

00000136

意味判らん

内容を詳しくかかな判らんよ
普通

回答No.1

O-Gon

メールが原因なのは間違いないんですかねー?
その場合、送信箱にそのメールが残ってませんかね?
可能なら、そのメールをBさんに見せて説明するのがベストかと、、、

あなたに問題があるなら、そこのところを指摘してくれるでしょうから、「そんなつもりはなかったんですが、誤解させて申し訳ない」と謝るしかないです。
問題がない場合は、Aさんの過剰反応だとBさんも納得してくれるでしょう。

まぁ、どちらにしろ、「次から気を付けてね」って話になるでしょうから、形だけでも「申し訳ない」と謝るしかないですね。
一言謝れば、管理職としてのBさんの顔(つまり、この件に対処したという言い訳ができる事実を残すという事)が立つしね。