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管理職の資質
パートで働く40代女性です。 1.管理職のAが20代パートの女性Bに商品券、ビール券を渡していてBも貰ったことを私に報告す る。 2.管理職Aが女性社員Cを面接し、評価を言い渡すとCはそれを不服とし、社員Dの評価をAより聞 きだし、Dより評価の低いことを、納得できないとAに訴えた。 1では、最初聞かされた得は、とてもショックでしたが、たびたびのことにあきれる次第。渡すAも、貰い、私に報告するBも信じられない。 2では、管理職でありながら、第三者の評価を他者に漏らすなどもってのほか、また聞きだせる神経にも驚きだ! うちの会社みんなくるっていない? 皆さんどう思いますか?
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質問者が選んだベストアンサー
会社なんて良くも悪くも狂ってます。 30代半ばまでに色々と仕事は してきましたが、大なり小なり不満や 納得いかない事は山程ありました。 私は現在介護職として10年以上勤務していますが、 女性の職場は一番ドロドロしていて怖いですね。 結局のところ、自分が会社を立ち上げなければ 納得いく状態なんて出来ないと思います。 以前にCMで流れてましたが(カロリーメイト) 『部長の案でA案で』『課長の案でB案で』 『自分で考えてやってよ』『言われた事だけやってよ』 それに対して『腐るなよ』 ってのがCMの答えでした。 このCM大好きです♪
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- ojasuka
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内容を見る限りでは、Aは確かに管理職に有るまじき人だと思います。 1も2も普通では考えられない事ですよね。 貴女の持っている物差しが私も尋常だと同感します。 でも考えても見て下さい。 今の世の中だって貴女の言われているように狂ってない? と言えるような事ばかりだと思いませんか? 例えば税の不公平、公務員だけ別枠の年金、政党助成金をネコババしても放置されたまmの国会議員、ギャンブルなのにパチンコに課税のない理不尽云々とまあ~挙げれば世の中は矛盾、と理不尽で埋められているのか?? と、思う位ですよ。 貴女の言われている事わ正しいと思いますよ。だけどそれが世の中、特に今の日本の現状ではと思いますよ。 貴女もあまり腹立てずに、あのアホ、バカ共がとはらの中で笑いなさい。 それが、そういったアホ連中と同じレベルに成らず済む方法です。
お礼
おっしゃる通りだと思います。 こんな人が上に立つんだから、下の人間は、たまったもんじゃない! 要領よく立ち回る人間もでてくるし、人の上に立つならば それなりの器量を持ち合わせててほしいものですが、 理想と現実は違うということですね。
お礼
思わず笑ってしまいました。 やってましたね、黄色のジャージみたいな服着てる、チョイメタの体系の人! わかりました! 腐らずがんがります!