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ITスキルスタンダードについて

私は現在、某SIベンダにて、派遣社員で営業をしております。今月の末に、正社員登用にあたっての査定があり、その評価基準にITスキルスタンダードを用いるとのことなのですが、いったいどのようにして対策を立てていけばいいか、正直閉口しております。ITSSについてのHPや書籍をあたりましたが、抽象的な項目の羅列で、どうやってその評価を行うのかまったく検討もつきません。どなたかご存知ありませんでしょうか?どうぞご回答のほどよろしくお願いいたします。 (ちなみに「SALE」で評価されるようです。)

みんなの回答

  • mu3
  • ベストアンサー率25% (10/40)
回答No.1

ITSSが徐々に普及し始めていますね。 ITSSユーザー協会のHPにて今春を予定に SSI-ITSS(Standard Skills Inventory for ITSS)の サービスが提供されますので、それを利用してみる のはいかがでしょうか。 いずれにしてもITSSは1つの流れとして、それなりの 影響を与えるでしょうから、その中で、自分自身の 得意・不得意を認識しておくことは重要ですね。

参考URL:
http://www.itssug.org/about_ssi/
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