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入社するかどうか迷っています
- 私は30代半ば、独身、女性です。先日、採用面接を受けて、結果待ちです。
- 面接での事を抜きにして、条件や環境面などで、私が入社したい気持ちは5割ぐらいです。早く仕事を決めたい気持ちもありますし、正社員希望ですが契約社員の募集ですし、年齢的に今回の転職は失敗するわけにいかないと思っていて、迷っています。
- 皆さんなら、どうされますか？
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質問者が選んだベストアンサー
人事採用をやっている立場からすると、ゾッとするような質問ですね… 人事の方もさぞかし肩身の狭い思いをされたのでは。 本来職務遂行能力に関わる質問以外はすべきでないのですが、 そういうプライベートに関して無遠慮な人はいるものです。 特にえらい方だと、なかなか人事担当が注意しづらく、 面接候補者の方に対してお詫びするよりほかはなかったりします。 不愉快な面接だったかとは思いますが、 人事の方はまっとうな感覚の持ち主であり、 謝っていただけたのは救いですね。 失礼な人もいるがまっとうな人もいる、ということで、 入社意思の決定に関してはあまりこのことを考慮にいれない方がいいのではないでしょうか。 どの会社にも失礼な人、鈍感な人、口の悪い人はいますから。
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- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
面接にも関わらず、個人の結婚観についての話題が出る時点でどうかと思いますが… 従いまして、面接担当からの謝罪が、面接で「結婚」の話を出すことそのものに対してなのか、「人を愛した云々」の発言に対してか、で違うでしょう。
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こんにちは。 そういった質問は、古い時代の習慣がぬけきれない年配の方によくみられると思います。確かに適切じゃないです。 私なら、まだそこ結果でてないし、他のところもどんどん受けます。 そして他にいいところがあればそっちにしちゃうと思います。 私自身は、最初の会社の面接で「立ち上がってくるっと回ってみてください」(←普通の事務職) と言われ、なんてセクハラなと思いつつそこに入社したら、意外と良い会社だった経験があります。
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- Ice-Trucker
- ベストアンサー率24% (453/1816)
とても個人的な事を聞く人がいるんですね。私はびっくりしています。 とりあえず、その採用結果が来てから、この会社で働けるかどうかを考えた方がいいような気がしますけど。 ともかく採用通知がないと、あなたには選択権はないわけで、「この会社で働けるかどうか」なんて考えてもしょうがないですから。 取らぬ狸の皮算用でしょう。 結果待ちの間は、あれこれ悩むよりも、美味しいものを食べたり友達としゃべったりして、気分転換がいいかもしれません、
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- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
恋愛感覚を聞かれたことが迷いの理由ですしょうか。 でも後で謝罪があったのですよね。と言うことは常識的な人もいたということですよね。 会社にはいろいろな人がいて、特に年配の方はセクハラなどは現役時代に経験しない人も多くいます。 そういう人はその質問が不適切と言う感覚は無いのでしょう。 でもそれで全体がいかがわしいと思うのはどうかなと言う気がします。 正社員か契約社員かは上記とは別問題ですね。 これは貴方の環境や貴方の希望次第ですから私にはなんとも言えません。 でももし面接の雰囲気でためらいがあるのならば、私にはそれを断るほどのひどい会社とは思えないと言う意見です。
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- kadakun1
- ベストアンサー率25% (1507/5848)
どのような流れであろうと「人を愛したことはありますか？」などと聞く人はいません。 逆に言えば、あなたが人を愛せない人だと思っていると言う事になります。 たとえ、今は直接関わることは無いかも知れませんが、将来はどうなるか分かりません。 その人の元で働けますか？ 私なら無理です。 会社のトップに近い位置の人が、そのような考えでは、その会社のレベルも知れたものです。 礼節を知らない上司の下では、正当な評価もされないでしょうし・・・・ 想像するに、そのような発言からして、あなたを採用する意志はないように思います。あなたにとってはその方が良いと思いますが・・・
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ご回答ありがとうございました。 参考にさせて頂きます。
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