- ベストアンサー
アルバイトを辞めたい理由とは?
- アルバイトの辞めたい理由について、教育不足や職場の環境の矛盾、クレーム対応の難しさなどが挙げられます。
- 入社後の教育不足によるストレスや、企業の経営理念と現実の対応の矛盾に疑問を感じていることが辞めたい理由の一つです。
- また、クレームの多さやクレーム対応の難しさによるストレスもアルバイトを辞めたい理由として考えられます。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
職場の不満は皆さんいくらかあると思うので、辞めたい理由は嘘でもついておけば良いと思います。 ただ、辞め方ですよね? 常識を分かっておられながら、苦痛で明日にでも辞めたいと思われるから相談なさるのでしょう。 通常、求人募集していたのは人手が足りないからであり、試用期間であっても辞められれば会社は一からやり直しです。 会社の体質が悪いのですから仕方ないですが、今日明日にでも辞めるということをしたならば質問者様にとって善くないのではないかと思います。 職場の方々は良い方なのですよね。 その方達はこの繁忙期に仕事を教え(いくらもできなかったかもしれませんが)いずれ仲間となり助け合っていくと思って接しておられるでしょう。 その方々の中には今後同じ職場で出会う方もおられるかもしれません。 何があってもすぐに辞めなければいけない理由は、自身の病気、家族の病気くらいしか無いのでは? 常識から外れた辞め方をする=信用を失う、ということになります。 ですが、繁忙期は転職するには良い時期ではあります。 すぐに辞められればつなぎ程度であれば次の職場は割とすぐ見つかるでしょう。 私は質問者様にとってトータルなバランスで「良かった」と思える辞め方になればそれで良いと思います。 「祖母が病気になり、私しか診る者がいない」とでも言えばすぐ辞められるでしょう。 どんな辞め方になったとしても後ろめたい気持ちなど持たず、後悔もせずいられたならそれで良いと思います。
その他の回答 (2)
- gokuu999
- ベストアンサー率51% (538/1038)
バイトなら辞めてもいいのでは? 責任感とか我慢強さなどは置いておいて・・・ 嫌ならさっさと辞められるのがバイトの良いところですよ。 だって、正社員と同じ時間働いたって、自給は低い、社会保障なし、待遇が違うんです。 会社にとっても好都合な条件で雇う人なわけですから、 バイトに求めるものもそんなに大きくないと思う。 「バイトは入れ替わるもの、辞めてなんぼ」くらいなんじゃないかな? ある店の雇用側がそう言ってましたよ。 あなたの場合、会社側の研修が不十分、 そのせいで至らないことを怒られる = 理不尽 仕事が合わない。 辞める理由は十分です。 職場が臭い!って理由だけで3日で辞めた人を知ってますよ。 明日にでも、辞意を伝えていいと思います。 理由を聞かれたら、本音を言ってもいいし、適当に「仕事が見つかった、勉強が忙しくなり両立は無理」等と答えてもいいし。 さっさと職場を離れ、また違うバイトを探せばいいことですよ(*^^)v
お礼
臭いってだけで?!それはびっくりです。 仕事が合わないという理由で辞めるのは一般的によくある事なんでしょうか? 入って数日でこのような考えになるのは初めてなので戸惑っています。 しかし、続けるにも頑張ろうという気持ちがもう残ってないので正直に辞めたいという事を伝えようと思います。 そして今回を反省して次の仕事は慎重に探す事にします。 ご親切に回答してくださってありがとうございました。
- rokometto
- ベストアンサー率14% (853/5988)
無料で弁護士が仕事の悩み相談に乗ってくれる活動が増えてるのでそちらに聞いてみてはどうでしょうか。 コールセンターの過酷さは有名で、正直機械的に作業感覚でやらないと無理ですよ。 いい人ばかりだからやめた!って言えない人ばかり残ったんじゃないですかね。
お礼
その様なサービスがあるのですね知りませんでした。 今後のために覚えておこうと思います。 自分の甘さが身にしみました。 成る程、そういわれるとアルバイトの方が優しい方ばかりなのが納得できます。 次からはもっと慎重に仕事を探そうと思います。 ご意見ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございました。 回答して頂いた方全員にベストアンサーをあげたかったのですが、 一番的確な意見だと感じたのでこの方をベストアンサーに選ばせて頂きました。 自分を追い込むばかりで辞め方や理由がわからなくなっていました。 後悔しない辞め方...ですか。本当にそうですね。 本日自身の体調不良を理由に辞める旨を伝えようと思います。 的確なご意見ありがとうございました。