私は甘い考えですか？

質問

私は、今年の4月から病院のとある部署で１人で嘱託の受付事務員をしています。
前任の受付事務員の方から半日でアバウトに仕事の流れを聞いただけで引き継ぎは終わり、次の日から１人で受付事務員をしていますが、わからない事だらけで周りの人(専門職の方)に聞くも周りの方は自分の仕事で忙しく詳しく教えてもらえずよくミスしてばかりでした、持病が悪化し1ヵ月入院してしまい、職場復旧するとガラリと仕事の仕方が変わりついていくのがやっとでまたミスを繰り返してしまい…周りの方は呆れて、私に聞こえる様に陰口を言ったり、私が仕事の事を聞いたら「はぁ!?こんなのも知らないなんてアンタ死んだら？」などと言われる様になりました。また持病が悪化してきて月の半分は仕事に行けない日が続いてます。最近では私の仕事を周りの方がやります。(仕事を奪うに近いですが) きっと私に任すより自分でやった方が早いとの事でしょう。

自分でも自分はおかしいと思います。
前からちょっとおかしいと思っていましたが、この仕事をする様になってから特に、電話に出るだけで緊張して要件を相手に上手く伝えきれず に周りの方に迷惑をかけたり、冷静になれば出来る事も、緊張して何度も同じミスを繰り返し…本当に自分はダメだ、無能だなどと考えては落ち込む日々です。
この仕事は嘱託なので3月いっぱいまでですが、このまま仕事を続けていても周りの方に迷惑をかけるだけなので、辞めようと思いますが…甘い考えでしょうか？

回答No.2

Gletscher · ベストアンサー

正社員なら、今後末永く活躍してもらわないといけないのできちんと教えてもらえるでしょうけど、短期間の派遣社員や期間社員は、時間をかけて教えるようなことはしません。
即戦力になるような人材を求めるものです。
周囲の辺りが強いのはそのせいでしょう。即戦力になってないからだと思います。
今さらですが、引き継ぎの時に、充分理解できるまでやってもらうべきでしたね。
そこはアナタの甘さだと思います。後の祭りですが・・・

それに、持病は可哀そうと思いますが、それでちょくちょく休まれて仕事に穴が開いては当てにできない人材ですから不要扱いされてもしかたがないのでは？
逆の立場なら、アナタがその職場の人で、雇った期間社員が持病だかなんだか知らないけど月に半分も来なかったらどう思います？
仕事を任せられますか？

どんな持病か分かりませんが、まずは休まないことです。
特に就職して１年間は休まず勤めて信頼を得ないといけないですね。
そして、仕事を覚える時は、表面的な”やりかた”だけでなく、その”規則”や”理由”なども確実に覚えていくことです。そうしないとイレギュラーが発生した時に対応できないですよ。
仕事を行う速度は慣れれば速くなりますが、確実性がないと無意味です。
まずは確実に行うこと。ミスをしないこと！

お礼

コメントありがとうございます。とてもためになりました。

回答No.4

noname#196134

持病の病名はなんでしょうか？

それによって生き方が変わると思います。

補足

私の持病は、難病のクローン病です。
かなりお腹が弱くて、治療でわざと免疫力を落としているのでとても疲れ易いです。

回答No.3

pigunosuke

辞めるべきですね
今の職場では悪い流れになってしまってます
環境を変えましょう
今の自分でも出来る仕事を探して
成功体験を得て、自信回復を図りましょう

次の職場では、今回の失敗経験を活かし
仕事のやり方をしっかりと覚え、
少しでも疑問に感じた事は遠慮なく質問し
仕事において、判らない事を無くす努力をしましょう

お礼

コメントありがとうございます。次の仕事は同じ事の繰り返しにならない様に頑張ります!!

回答No.1

kamikazek

鉄則の1つとして
ひきつぎが甘いのなら 過去の事例は勉強しましょうね。
そして「しねばいいのに」クラスの陰口があるのなら
ボイスレコーダーにとって 上司や管理クラスに提出。
その陰口は限度を超えてますから。

あなたを助ける本があります
阿川佐和子の聞くちから
榎本まみの督促ＯＬ
池上彰のこの社会で戦う君に知の世界地図をあげよう。

きっと やくにたつとおもいます

お礼

コメントと本の推薦ありがとうございます、今度是非読もうと思います。