面接に際に言うべきか迷っています。

質問

私は月に一回、病院で診察をうけています。
そこで不眠症の薬をもらっています。

色々ありまして、アルバイトに応募しようと考えています。
それに伴い、履歴書を作成している際にふと思ったのですが、
病院に行く日の曜日が決まっているため、その日に関しては出勤できないと記入しようと思っています。
面接を受ける際、病院に行くのでその曜日は無理です、と伝えるべきか
他の理由(都合が悪い等)で説明しようか迷っております。

もし病院に行く日、という説明をした場合、悪印象を与えたりすることはないでしょうか？
悪印象にならないのであれば、医者の日以外であれば出勤できると伝えることもできます。

他の理由の場合では、その曜日は出勤できない、ということでデメリットになったりするのでしょうか？
病院に通っていることを伏せた方が印象的にはよいのでしょうか？

どちらにせよ、履歴書にはその曜日の出勤は難しい、ということを記入する予定です
(口頭で説明したいと考えています)

不眠症になってからアルバイトに応募するのが初めてですので、とても不安です。

回答お待ちしております。

回答No.2

f272

> もし病院に行く日、という説明をした場合、悪印象を与えたりすることはないでしょうか？

全く印象が悪いですね。

> 他の理由の場合では、その曜日は出勤できない、ということでデメリットになったりするのでしょうか？

デメリットになります。

> 病院に通っていることを伏せた方が印象的にはよいのでしょうか？

その方が印象はよくなります。

いつでもＯＫですと言うのに比べれば，特定の日に勤務できないというのはそれだけでマイナスです。
しかしそれを伝えなければ，実際に勤務した時に休むことが難しくなりますので伝えるべきです。
このとき嘘の理由を言うのは，それがばれたときには最悪です。理由はあいまいにしておくのが一番いい方法ですね。

回答No.1

sweet76

病名は伏せておいた方がいいかな、と思います。

それこそ、アルバイトならシフト制でしょうから、月に1度、都合の悪い日があること自体は問題ないと思うのですが、不眠症って人によっては鬱とかと同じようにとらえていて（もちろん、そういう人もいるでしょうが、実際には原因は色々ですからね）、”不眠”以外のことを疑われたりしますからね。

理由を聞かれたら、通院っていうのは言っていいと思うんですが、病名まで聞かれるようなら、アレルギーとかなんとか、あんまり深読みされない病名を言っておくのがいいかも。

・・・と、重度の不眠症だった経験から思います。