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48歳で転職
現在某TVメーカに勤めています。 昨今の状況により会社の業績が低迷し、現会社は閉鎖する方向です。 早期退職制度により退職するつもりですが、転職先が心配です。 先日、新しい会社を開拓すべく面接を受けました。 給料が約31万円、賞与ははじめの2年ぐらいはもらえないようです。 現収入より大幅に減ってしまいます。 48歳で約30年のTV開発設計に携わって来たキャリアがありますが、 転職後の給与約31万円は妥当なところでしょうか。 今生活設計を見直して月給31万でやっていけるか検討中です。 アドバイスをお願いします。
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冷たい言い方ですが TV製造業部門は 今や斜陽部門です。その技術者は 他の会社でも余っていて 総合電機会社なら他の部門に配置替えとなっていますので、それを売りにした(というかそれ専門の)再就職は逆に厳しいのではないでしょうか。まず そういう社会状況をの変化を認識する必要があります。 そういう状況を認識せず そして 妙なプライド(技術者の人にはありがちです)を持てば持つほど 再就職は厳しくなります。 まずは31万円の会社に就職して、実績を上げることにより能力を認めさせ 新会社では必要不可欠な人材と思わせれば 給料アップは自然についてきます。実際の能力の程度が分からない(技術者としては頭が固くなっているかもしれない)50歳前後の人の給料としては 31万は止むを得ないでしょう。
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- ate-no-nobu
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おはようございます。 30年間も開発に携わったエンジニアの方ですね。尊敬しております。 まずは私の会社の状況を説明させてください。 私は半導体メーカー勤務8年目のものです。創立初の希望退職者を募集しており、 250人目標としています。全社員の約1割でしょうか。年齢条件は35歳以上。 今年の8月まではLSIの評価用回路設計、デバッグ、評価をしていましたが、測定 工程への異動が通知されました。 派遣社員を随時切っていき、正社員で回すということです。日勤・夜勤の2交代勤務。 4日働いて、2日休みその度昼と夜が入れ替わり、年末年始の4日間以外連休はあり ません。技術手当がなくなりましたが、残業・深夜・その他の手当で同世代より多く もらっているかもしれません。 私は30歳ですが、他の方では40代後半、50代だけです。私はまだ若いからいいの ですが、その年齢でいきなり夜勤をしろと言われたらたまらないと思います。 大半の方は給料が減っています。 そして希望退職者の面談が今行われいます。希望者だけ面談をすればいいのに、35歳 以上全員面談中です。先週第一回目があり、昨日第二回目があったそうで、3回した人も いるそうです。 年明けもさらにあるそうです。 現在の工程を縮小(海外移転)するから、さらに減らす。退職せずに残るなら、身の振り 方は会社が決める、地方、海外で第二の人生をとなっても文句を言うな。的なことを言われ たそうです。 一昔前まではOOO(私の会社の名前)と書くと、是非我社に来てください。と転職は名前だけ で通ったという時代があったそうです。仕事をこなす量と担当回路領域の広さで他社より 秀でていた部門の方は特にです。 同じ時期に異動となり、現在同じグループの仲良くしている40歳の先輩もそれまでは開発職で スマホの複雑なLSI開発のリーダーをしていたり、他社との交渉等バリバリ仕事をしていた方 でも、工程に飛ばされ、さらに圧力面談で上記のことを言われ、少し悩んでいました。 例えばパナからソニー、シャープからNECとセットメーカーからセットメーカーへ転職できても OOOからセットメーカーはこのご時勢無理だと嘆いており、最近のセットメーカーの大量の退職 者、子会社、下請け、孫会社も含めるととんでもない数になり、企業城下町の雇用問題等、メディア ではもう流せない状態になっていのるのではないでしょうか。 去年希望退職ではなく、”肩叩き”があり結婚式の主賓をして頂いた統括課長や、元上司もいま した。 その際に会社が転職先を斡旋したらしいのですが、退職後1年で決まったのは1割だそうです。 給料は手取り20万円代と聞いています。 もしかしたら警備の仕事かもしれません、雑務かもしれません。 しかも去年より厳しい経営状況です。 そう考えると、他人事かもしれませんが、このご時世とご年齢で再就職先が決まっただけでも 良いことだと思います。 5年後、10年後この景気がこのまま続けば、私が逆の立場でここへ投稿しているかもしれ ません。
- odaigahara
- ベストアンサー率20% (373/1832)
あくまで参考マデ。 すんなり決まったなら、かなりイイ方だと思います。それだけ職務経歴がしっかりされていらっしゃったんだろうと思います。 今の生活を見直し、無駄なものをやめ、水準を落とすことだと思います。たとえ同業種だろうとしても転職はたいへんです。精神的、肉体的に疲れると思います。頑張ってください。
お礼
アドバイスありがとうございます。 生活を見直し生活水準を落として小さな生活を志します。 ベストを尽くします。
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
他の選択肢がないのであればそこに行くしかありません。 その場合は奥さんとも相談されて、家計をどう変えるか場合によってはパートの出てもらうなどを検討することです。 いずれにしてもこれまでの年収はもうないという前提で生活設計を見直すしかありません。 本当は希望退職には絶対に応じるなといいたいのですが、実際に閉鎖が決まっているのであれば、少しでも可能性のあるところをまず選ぶのが現実策です。 住宅ローンやお子さんの学資などが違うので一概には言えませんが、その程度の収入で暮らす家庭は結構あります。少なくとも食っていけないわけではありません。 もう一つの選択肢は思い切って東南アジアなどの工場に職を求めるかです。 そちらでは結構日本の技術者が工場で指導的立場で働いています。 あなたの経験によっては可能性はあるかもしれません。
お礼
アドバイスありがとうございます。 生活設計を見直し、今までより小さな生活を心がけたいと思います。 ベストを尽くします。
- isoworld
- ベストアンサー率32% (1384/4204)
その転職先がどのような会社なのか(TV開発設計に携わった経験と実績がそのままその会社の即戦力になるかどうか)で判断は大きく変わります。 即戦力にならず、専門知識・実務経験・実績が活かされない会社であれば、転職後の給与が約31万円ならとても恵まれています。新卒の若い人と同じスタートラインに着くとすれば、会社にとっては若い人のほうが歓迎でしょうから、それよりも大幅に給与が多いのであれば採用した会社に感謝し、それに報いなければなりませんよ。 それに…会社に報いるように貢献し、それまで組織で働いてきた経験を自分なりに活かして、あなたの業績を実証できるようになれば、やがて給与は上がるはずです。約31万円というのはスタートラインの給与でしょ。
お礼
アドバイスありがとうございます。 約31万円を真摯に受けとめ、自信を持ってベストを尽くしたいと思います。
- leo-l
- ベストアンサー率68% (13/19)
質問者様 おつかれさまです。 私も47歳で転職活動中の身の上ですので、質問者様の心境を 多少は理解できます。 一貫して30年近く一つの分野でスキルを磨いて来られてきたのですから 大変優秀な方と存じます。 私は40代前半でうつ病を発症し当時勤務してた会社を退職し1年間 闘病生活を余儀なくされました。 その後ハローワークで仕事を見つけ勤務していましたが、年収は 前職に比較して1/3に減少しました。 それでも当時は社会に復帰できただけでも良しとして、その後 ステップアップ転職して、ようやく収入面では納得できる企業に たどり着きました。 ですので、年齢及び家族のことを考えると (1)次の転職先でしばらくは辛抱してキャリアアップを図る (2)一旦退職して資格等を取得してより条件の良い企業が見つかるまで待つ という選択肢があるかと思いますが、この先メーカー系の早期退職が大量に 転職市場に流れ込んでくることを考えると、私ならば(1)を選択します。 (2)の場合、失礼ながら新たに取れる資格等は他の方も持っている可能性が 高いことも考えられます。 又、人材紹介などは利用されていますか? もし利用されていないのならば、サイトに登録してスカウトを待つ方法もあります。 何れにしても30年一貫したキャリアをお持ちなのですから自信を持って 活動を続けてください。 良い職場にめぐり合えることを祈っています。
お礼
アドバイスありがとうございます。 ご提案の(1)次の転職先でしばらく辛抱しキャリアアップを図る を頑張っていこうと思います。 約30年のキャリアがあるので自分に自信を持ってベストをつくします。
- zozokegatatu
- ベストアンサー率25% (379/1495)
>転職後の給与約31万円は妥当なところでしょうか。 普通というより高いくらいですよ。 転職したことがないようですのでお教えしますが ヘッドハンティング等で、向こうの会社から貴方に入社を斡旋されたのならともかく 自分で1から転職したら、キャリアなんか、なんの役にも立ちません。 ちょっと事情がわかる程度の扱いです。 今年入社した大学生より下の位でペーペーですから会社では年下から呼び捨て扱いの地位となります。 普通なら会社の基本最低賃金での入社となります。 まあ手取りで31万なんて、よっぽどのことですから、そこから福利厚生抜かれて28万くらいですよ手残りは
お礼
アドバイスありがとうございます。 給与31万円をありがたい金額と考え直します。 転職先では、おっしゃる通り年下の上司に使われることとなると思いますので、 それを覚悟し就職します。
お礼
アドバイスありがとうございます。 現状を見つめ直し、プライドを捨て、一からやり直したいと思います。 ベストを尽くします。