(面接)半年の正社員期間と、5年のアルバイトの受答

質問

今度、経理事務の面接を受ける26歳、男です。
自分なりに満足のいく履歴書、職務経歴書が作成できて書類審査がとおりました。
このサイトで色々勉強させてもらったおかげです。
ありがとうございます。

来週水曜日に面接なのですが、面接で絶対質問されると思うことに対し
どう答えていこうか考えています。
お力を貸していただければ嬉しいです。

１．高卒（18歳）でそれなりの大手の会社に正社員で入社し、半年で退職したこと。
　　（本当の理由は人間関係（あの頃は若かったので嫌になってすぐ辞めてしまいました）
　　なぜ大手会社に入り、半年で辞めてしまったのかを問われると思います。

２．１を辞めてすぐ、コンビニでアルバイトを5年間（同じところで）していました。
　　なぜ5年間もアルバイトをしていたか、何故正社員にならなかったのか
　　（なれなかったのか）を聞かれると思います。
　　仕事内容については色々と苦労もあったので、それなりの回答はできるのですが
　　「アルバイトを5年間」というところをどのように答えようか悩んでいます。

それからは現在の勤務先に派遣で入社し、現在は契約社員です。
「なぜ現在の勤務先を辞めるのか」も聞かれると思いますが
ここは答えられる自信があります。

宜しくお願いいたします。

回答No.1

BC81 · ベストアンサー

で、5年間フリーターを続けた、本当の理由は何でしょうか？
おそらく、特にないのではないかと思います。惰性という奴ですね。
で、そのことは、採用側もよくわかっていますよ。
なので、それらしい理由を付けたところで「ああ、またそのパターンね」と思われるだけです。

満足な職歴がないのに、満足な職務経歴書になるはずはありません。書類の上で質問者より魅力的な応募者は山ほどいたでしょう。
それなのに書類選考を通過出来た。おそらく、若さに対する期待故でしょう。

であれば、過去については徒に肯定的に語ろうとせず、若者らしく素直な反省とこれからの意気込みを述べたほうが、好意的な評価を得られるのではないでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます。仰るとおり正直惰性で5年間やってきました。
満足な職歴はありませんが、過去はどうすることも出来ませんので
今の自分を最大限伝えることのできる職務経歴書が出来たということです。
言葉足らずで申し訳ありません。

＞過去については徒に肯定的に語ろうとせず、
＞若者らしく素直な反省とこれからの意気込みを述べたほうが、
＞好意的な評価を得られるのではないでしょうか。

これは「素直に答えすぎるのはよくない」という意見と
「素直に答えた方がよい」という意見と様々ですね。

「私は5年間アルバイトをしていました。しかしそれは就職しなければと
思いつつ、5年が経ってしまいました」
というのが本当にいいのでしょうか・・・。

回答No.2

keisanyuisan

１セキハラ、パワハラ、過酷なサービス残業の強要等でいいと思います。
２１正社員になれない制度でした、でOKです！

頑張ってください！

お礼

回答ありがとうございます。

２に関してはそういう理由も含めて答えようと思っているのですが
１に関してはあまり否定的な意見を出すのは良くないと聞いたことがあるのですが
実際はどうなのでしょうか。

＞頑張ってください！

ありがとうございます。勇気をもらえたようで嬉しいです。