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離職票と扶養の関係
離職票を作成してもらったのですが、雇用保険被保険者に係る訂正届を提出することになりまだ職場が届を仕上げてないのですが、主人の会社の扶養に入る為に離職票コピーを会社へ出さなければいけません。離職理由の訂正なのですが…。 今の状態で離職票をコピーして会社へ提出してもかまわないでしょうか? 特に問題ないですよね?
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ご主人の健康保険の扶養に入るための届け出でしょうか？ 離職理由が、会社都合か、本人都合（単なる自己都合か、出産などか）（雇用保険の受給開始が異なるため）、また、給料がいくらだったか（雇用保険をもっらたとして、いくらになるか）によると思います。雇用保険がすぐもらえ、その額も多いと、扶養に入れませんので。
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ありがとうございました。