再就職が決まったが

質問

転職の事についてお聞きしたいと思い、投稿させていただきます。

私は今年の4月に仕事を辞め。半年間就職活動をしていました。

前職は管理職で40名程のスタッフを管理する仕事をしていました。

経歴が生きたのか、内定を頂ける会社もありましたが、根本的に、自身が何をやりたいのか分から

ず、断り続けてきました。

そして、今月に入り、要約ここに入社したいと思った会社があったのですが、最終面接で落ちてしまいました。

社会から半年も離れた事もあり、このままでは不味いと思い、地元の会社に入社しました。

しかし、仕事内容は予想外のもので、自身の四年間の経験がまったく必要のないものでした。

仕事内容を細かく確認せず、安易に妥協してしました自身のミスです。

入社して。一週間も経っていませんが、ここの会社で最後まで働ける気がしません。

正直明日にでも、辞めさせて欲しいと人事の方に相談したいと考えています。

保険書もまだ発行されていない状態です。

このようなケースは受け入れて頂けるのでしょうか？

回答No.1

inababz

受け入れてくれるかどうかは、そこの会社の判断になるのではないでしょうか。

管理職をされていたのであれば、採用した人がすぐにやめるってなったとき、職場への影響はわかるのではありませんか？
普通、採用後すぐに辞めるって言われたら、正直迷惑な話です。
会社は、あなたが入社するにあたり、色々準備しているはずです。すべて、無駄になるのですよ。

保険証は、発行が未だでも手続きを開始していれば、今月分の社会保険料は徴収されますよ。

まあ、やる気のない人にいつまでも会社に居られたこれもまた迷惑な話なんで、早々に人事の方に相談されてください。

自分の経験を活かせる職場を探すのか、今までの経験なんか問わず新たな経験を積むのか、ご自身が判断されることです。

少々、きついことを言ってしまいましたが、すいません。