交通費支給について

質問

アルバイト契約です、交通費は1万5000円まで支給されるのですが
以下の場合どうなるのでしょうか？

A駅------B駅----------------C駅
　　　　　　　└----------D駅

自宅の最寄駅はA駅

＜１＞
A駅～C駅まで乗り換えなく電車1本で行けるのですが
C駅から会社までは徒歩15分

＜２＞
B駅で、私鉄に乗換えてD駅まで行くと
D駅から会社までは徒歩5分

1ヶ月の定期料金は
＜１＞ A-C駅6000円
＜２＞ A-B駅6000円 ＋ B-D駅7000円＝13000円

乗換えなく電車1本で行けるので主に＜１＞で通勤しようと思うのですが
たまには＜２＞で通勤する日もあると思うので
＜２＞で交通費申請をしようと思うのですが問題ないものなのでしょうか？？

ただ面接時に、「交通費は＜１＞6000円」と告げています。

回答No.2

noname#188107 · ベストアンサー

＞ただ面接時に、「交通費は＜１＞6000円」と告げています。

のですから、それが質問者さんに対する通勤費になります。

＞問題ないものなのでしょうか？？

面接時と説明が違うよね。という話になりかねませんし、
問題になるかもしれないし、
それはそれで合理的な理由があるなら
そちらで通るかもしれません。

会社によっては、安いんだから１５分くらい歩いてよ
ということになることもあるでしょう。

もしくは、定期を買ったなら、それを見せてください。
その分だけ払います。ということもあるでしようし、
会社によっては、会社で購入してそれを渡すこともあります。

いずれにしても、１３０００円もらいながら、
６０００円の定期を購入して、たまにＤ駅経由も
使って、あとは浮かしてポケットに入れると
いうのは、インチキと看做されてもおかしくありません。

回答No.3

qazwsx21

会社の規定で「もっとも経済的な経路をもって支給する」となっているはずで、一番安い経路の一番安い定期券代がいいところです。たまに別経路なら自腹です。
高いほうで申請しても、安いほうで支給されるでしょう。
やってみなければ、わかりませんけど、、、、。会社で一番嫌われるのは、こういうセコいやりかたです。

回答No.1

seble

その会社の規定や運用方法によってまちまちです。
きちんとした会社（セコイとも言う）は買った定期券の領収書ないしコピー提出で、実際に買った分しか出ません。
自宅住所から、会社が経路を設定しその金額で自動的に出る場合もあります。
地図上の直線距離でキロ当たりで出る会社もあります。
単純に自己申告で適当にやって、あとで横領だとか騒いで解雇理由にする会社もあります。
etc
さて、どれでしょう？