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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:中途半端な技術者の転職)

中途半端な技術者の転職

このQ&Aのポイント
  • 40代前半の高卒技術者が正社員転職を目指しているが難航している。
  • 企業は不況下で大卒の若手優秀人材を優先採用しており、派遣やバイトの可能性も視野に入れるが50代での就業に不安がある。
  • メンテナンスやネットワーク、電気制御盤などの経験があり、修理が得意。プログラムも学びたいが不安がある。5年後の就職に不安がある。

質問者が選んだベストアンサー

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  • mibuna
  • ベストアンサー率38% (577/1492)
回答No.1

>メンテナンス、ネットワーク、電気制御盤関係 転職希望先が大手じゃなきゃ嫌だ~。と駄々をこねなければ何なりとありますよ。 私の勤務先も技術者派遣会社から何人か来てもらってますが年代はバラバラです。 (インフラ関係も扱っているので各種資格が無いと仕事がもらえない) 契約期間が終わって、そのままさよならする人も居れば資格と仕事っぷりが よくてそのまま正社員になっている人もいますよ(課長や主任になってる)。 ただしメンテ関係の会社の場合、ビル管理は会社選ばないと薄給だったり体育会系・・・。 (某大手電鉄系ビルメンテに転職した元同僚は先輩爺に殴られてるそうです・・・。)

denza
質問者

お礼

中小狙ってます。 10人以下は今のとこ避けていますが。。。 メンテっていっても、プリンター関係だったり。。

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