失業手当の申請について

質問

昨年の10月末に契約期間満了のために退職したのですが、失業手当の申請をしないまま、すぐにアルバイトを始め、来月で1年が過ぎてしまいます。
正直、当分はアルバイトをやめる気はないのですが、この場合、申請する意味はあるんでしょうか？あまりにも、無知ですみませんが回答よろしくお願いします。

回答No.1

taharagomi · ベストアンサー

現在のアルバイト先では、雇用保険に加入していますでしょうか？

していない場合、昨年10月退職に係る失業給付は、もう受給できません。
かけてきた保険料は当然消滅（他の人の失業業給付金等の財源になる）します。

なぜでしょう？
受給期間なるものがあり、失業してから1年間と決まっています。
特別な事情（育児、ケガ、病気等）がある場合で、すぐに失業給付を受けられない方は、この受給期間を延長することが可能ですが、それも手続きが必要です。
質問者様の様に、手続き前に他で就職したというケースは、上記特別な事情には当てはまりません。

では、現在のアルバイト先で、雇用保険に加入している場合はどうでしょう？
その場合は、昨年10月末の退職～1年以内に雇用保険に再加入しており、昨年10月末の退職に係る失業給付を受けていないので、失業保険加入期間は通算されます。

つまり、前の会社でかけてきた保険料は将来の失業給付受給の際に、生かされることになります。

>申請する意味はあるんでしょうか？
加入していない場合、ハロワ持って行っても「受給できません」で終わり。
加入している場合、自動的に加入期間が通算される。
結論は、どちらのケースも「申請の必要はない」となります。
離職票等は保管しておいて下さいね^^

お礼

お礼が遅くなりましてすみません。

回答ありがとうございます。
ちゃんとしたアルバイトとかしたことがなかったので、システムが全く分かりませんでした。

今後は、必要な場合は手続き等忘れないようにします。