※長文注意※年下の後輩との接し方で悩んでいます

質問

4年以上勤めた会社から転職し、新しい職場で働いていますが、高卒の1年先輩がいます。
割と女性率の多い私服勤務の専門職で（私の前職も同じです）最年少の女の子です。

先輩であることは事実なので、私は嫌みにとられない程度にかしこまった態度・敬語で接し、わからないことは素直に頼ったりしていて、相手も丁寧に返してくれているように感じます。

…が！！！！しかし！！！！
社会人としてどうしても気になって気になって仕方ないところがあって悩んでいます…
(*_*;

まず服装なのですが、いくら私服が許されているといっても節度があると思っています。わりと来客頻度の多い職場なのですが、お客様を迎えるにあたってマキシドレスは有り得ないと思っているのですが、これは私が目くじらたてすぎでしょうか？？

後は電話対応や敬語の言葉使いも心の中で毎回ツッコミを入れてしまう内容だったり、社長から直接頼まれている仕事をうやむやにしていたり、まあ、この年齢なら仕方ないのかなぁと思う反面、上司が女性だったり社員教育も充実していて、私の前職とは雲泥の差の環境のなかで、甘やかされているなぁと思います。
ものすごく注意・諭したい衝動にかられますが相手は先輩、周りには年上の女性上司もいるので出しゃばるわけにもいかず、悶々とした日々を過ごしています…

長々とただの愚痴のようなってしましたが、要するにこんな子供っぽい私が、年下の先輩相手に「お前に言われたくねぇよ！！」とぶちきれないような接し方や気をつけるべき点などをアドバイスいただけたら幸いです。

よろしくお願いします。

回答No.2

doorakanai

マキシドレス、ツッコミどころ満載の電話応対
クレームが来ましたか？
＞社長から直接頼まれている仕事をうやむやに
それで損害が発生しましたか？
その先輩のせいでとんでもない事がありましたか？
社外、社長、上司がどう反応しているのか書かれていませんが
何もないなら、何も言うべきではないでしょう。

会社の評判が悪くなるほどの事を先輩がしているのなら、
それを誰も知らないようなら、上司から伝えてもらうようにするべきでしょう。
一人でどうよ？と思っているだけなら
あなたは完璧な服と振る舞いと電話応対をしましょう。

今まで結構ルーズにやってて、それで大過なく営業出来てるにしても
きちんとした見本が目の前にあれば、上司その他も先輩どうよ？と思うかも知れません。

結論。
何も言う必要はありません。
先輩が本当に駄目なら、黙ってても周囲がやってくれますよ。

回答No.1

hkinntoki7

その悔しさを糧にして仕事で好成績を残して出世、彼女より偉くなりましょう。それまで我慢、我慢です。多分、彼女より偉くなった時点で彼女はどうでもいい人になっていますよ。