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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:【至急】医師国保について質問です)
医師国保についての疑問とは?
このQ&Aのポイント
- 就活中の看護師が医師国保について疑問を持っています。非常勤で週4日フルタイムの勤務を希望しており、現在は国保・国民年金に加入しています。あるクリニックの面接で医師国保に加入しているが5人までとのことを聞き、常勤の3/4以上で働いているのに医師国保に加入できないことが不平等だと感じています。医師国保のサイトを調べたところ、常勤の3/4以上であれば加入できることがわかりました。入社が数日後に迫っているため、加入できなければ辞退することも考えています。
- 看護師の就活中に医師国保についての疑問が生じています。非常勤で週4日フルタイムの勤務を希望しており、現在は国保・国民年金に加入しています。あるクリニックの面接で医師国保に加入できるが5人までと聞かされ、常勤の3/4以上で働いているのに不平等だと感じています。医師国保のサイトを調べると、常勤の3/4以上であれば加入できることがわかりました。入社まで数日しかないため、加入できなければ辞退することも検討中です。
- 看護師の就活中に医師国保に関する疑問が生じています。非常勤で週4日フルタイムの勤務を希望しており、現在は国保・国民年金に加入しています。あるクリニックの面接で医師国保に加入できるが5人までと聞かされ、常勤の3/4以上で働いているのに不平等だと感じています。医師国保のサイトを調べると、常勤の3/4以上であれば加入できることがわかりました。入社が数日後に迫っており、加入できない場合は辞退することも考えています。
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お礼
ありがとうございます。補足で質問させていただきました。よろしくお願いいたします。お手間取らせてすみません。
補足
早速のご回答ありがとうございます。大変良くわかりました。 coco1701様にもうひとつお聞きしたいのですが、 医師国保が加入できないのであれば、加入できない社員に対しての保障や、 それに替わる健康保険はあるのでしょうか? それとも、通常の国保・国民年金加入なのでしょうか? 無知なもので、すみません。おわかりでしたら教えていただけるとありがたいです。