降格人事発令日にどのような気持ちでいたら良いですか

質問

異動内示があり、自分一人左遷というか、実質、降格人事でした。正直、ショックで体調がおかしくなっています。その原因は、自分にあるのも事実ですが、まさかという人事内容で、辞職を申し入れましたが慰留され、その後の生活の不安もあり取り下げました。近々に、辞令交付がありますが、どのような気持ちで臨んだらよいのでしょうか？周囲の視線が気になって仕方ありません。四面楚歌の状態です！気持ちの平静を保てといわれますが、今でも混乱しています。気持ちの持ち方について教えて下さい。
なお、私は、50台半ばの中間管理職です。

回答No.4

BODYCHANGE

もういっちょ。

「♪負けないで～も～う～少し～定年(さいご)まで走り抜～けて♪」

お礼

ありがとうございました。お陰様で元気がでました。

回答No.3

BODYCHANGE

「テメェらごときに俺自身の価値までは下げられねぇぜ！！」

菅原文太兄ィのような「ドンッ！」と構えた大きく揺るがない人間で居てください。

応援してます。

出世には縁の無い男より

お礼

ありがとうございました。お陰様で元気が出ました。

回答No.2

dankai-mae-M

降格の理由があってそれは理解しているんですね。
しかし、納得していないようです。

これ位のことは誰にでもあることで、何で自分だけが降格の
対象になるのか納得できていないんでしょうね。
ご自分も管理職ですから、人事査定を行ってきたでしょうが、
悪い査定をした人は納得していましたか。
影で貴方の事を恨んでいないでしょうか。

降格というのは、査定の悪い状態が継続していて行われるで
しょうから、貴方はこれまで、上司の悪い査定にも関わらず貴
方の業務の内容に改善がなかったことになります。
または、上司の指示に全く従わなかったでしょう。

５０代半ばですともうリカバリーできる年齢ではありません。
どこかに異動を申し出て、その職場で一番の戦力になりましょ
う。異動できなくても同じですが・・・。

そういう決意を胸に秘めてその日に臨みましょう。

お礼

ありがとうございました。貴重な意見を胸に前向きに生きて行きます！

回答No.1

noname#163126

なんだか、だらしない質問ですね。

自分の痛みは自分さかわからないでしょう。

お礼

ありがとうございました。