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認定看護師の特別扱いについて
- 私が看護師をしている中で感じる認定看護師の特別扱いについて
- 認定看護師の方の研修や出張に対する優遇措置について
- 認定看護師の存在の重要性について考える
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質問者が選んだベストアンサー
認定看護師は特別扱いされても仕方がありません。 研修生のあなたから見れば、なおさら感じることでしょう。 どんなに高学歴で生成が優秀でも、現場をこなしている方々には追いつけません。 あなたもたくさんの経験をつみ、認定看護師になれることを祈ります。 そして、私たち一般ピープルはあなたのような問題意識を持ち、クリアしていくような 強い医師、看護師さんたちが育つことを楽しみに思っています。 今は不平等を感じるかもしれませんが、自分が高いポジションについたとき、 職場の改善に力を発揮してください。 ・・・いまの悔しい気持ちを忘れずに・・・
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- shaikencenter
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看護師業務の中で、職場に必要なスキルアップであれば必要な勤務体制や予算が出ることになっていると思います。 個人のスキルアップが目的の場合には、将来それが職場に必要になるかもしれないと判断されても、おそらく予算も体制もとってもらえないでしょう。 それは医療機関であっても、企業であっても同じです。 認定看護師が優遇されていると思うのであれば、認定看護師を目指してはいかがでしょうか? すると、医師のほうが優遇されている。経営者のほうが優遇されているとみなうらやましくなっていくと思います。 自分のスキルアップが将来、職場にとって有意義のものであればそのことを主張して、認めてもらうことも一つの手段です。 愚痴るよりも、積極的にスキルアップの方法を考えることではないでしょうか。
お礼
ご丁寧な回答ありがとうございます！ 私も専門性を身につけ職場に貢献できるようになりたいと思います。 個人のスキルアップにとどまることなく、職場への還元ができるということになれば制度等も改善してもらえるかもしれません。 後輩が進学しやすい職場環境を作る一助となれるようがんばります。
- cherrymoon
- ベストアンサー率23% (739/3104)
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お礼
ご指摘ありがとうございます。 本当にそうですね。次回から気をつけます。
仕方がありません。特別扱いです。
お礼
ご回答ありがとうございます。 共感していただけて心強いです。
お礼
ご丁寧な回答ありがとうございます！ グチのような投稿にも関わらず、温かい言葉をいただき大変うれしかったです。 自ら希望した大学院へ進学できる環境にいながら、何のためにこんな多忙な生活を送っているのか、目標が定まらず迷う気持ちが出てきていました。 しかし今日slime331様からのご回答をいただき、進学の目標について改めて考える機会をいただきました。 そもそものきっかけは、職場の看護研究に取り組んだ際に師長から『大卒なんだからもっとできると思った。』と言われ悔しい思いをしたからでした。でも、それだけではこの多忙な生活を耐えるには浅すぎる決意でした。 『看護師の職場改善』は重要かつまさに必要な課題だと思います。せっかく進学するので、少しでも多くの看護師・患者さんのために役立てる人材となれるようがんばります。