激務と今後の私の進路について

質問

●大卒の３割が就職後３年以内に退職していると言われている現代。 ゆとり教育だとか、時代の変化だとか、色々言われていますが、多くの方が激務やその他ストレスに耐える事ができず、残業等負担の少ない仕事場を求めているのではと思います。

２５歳男です。大学卒業後、民間企業に就職し食品開発をしていたのですが、サービス残業（月150h）で心身を壊してしまい、一年半で辞めてしまいました。現在は、退職をきっかけに海外で英語の語学留学をしています。(キャリアプランに関わらず海外生活と英語習得が夢の一つでした。若い方が再就職もしやすいでしょうし、この年齢でのこの選択自体に後悔はありません。)

あなたは私を海外逃亡した駄目人間と思うかもしれません。私も、当時の仕事量は明らかに多かったとはいえ、仕事に対する考え方やアプローチの仕方はもっと改善できたのではと反省もしています。そういう意味では精神的に成長できたし、次の会社では業務効率をもっと考えて行動したいと考えています。

しかしその職場での経験は私の価値観を大きく変えました。
「やりがい等より、いかにワークライフバランスを実現するか」

を重視しすぎてしまっているかもしれません。自分の時間と正社員としてある程度の安定した収入と保障があれば、仕事の内容なんて正直どうでもいい！とすら考えてしまいます。実際、現在今後やりたい仕事を考えていますが、その業界が激務かどうかばかりが気になってろくに照準も定められません(会社によって違うというのも重々承知ですが)。

激務がトラウマです。仕事にやりがいってそんなに必要ですか？仕事はあなたの人生ですか？やりがいは大事ですが、心身ボロボロになりながら会社に尽くすのが楽しい人生だとは到底思えません。勿論、業務の遂行には残業はある程度は必要だと思います。 ただ、大多数の方が考えているであろう「人生＝仕事」という考え方には賛同できません。仕事程々にプライベートを楽しむ外国人と話す度感じます。

私の考え方は、日本で再就職して生きていく上で、甘いでしょうか？また、来年明けに帰国し、第二新卒として就職活動をする予定です。コミュニケーションをとるのは好きで、英語が少しできる程度(例:TOEIC900点)ですが、その他の資格やスキルは一切ありません。上記をふまえた上で何かお薦めの仕事などありましたら教えて下さい。

補足
開発自体のやりがいはありましたが、健康を損ねてまで幸せとは感じられませんでした。人と関わる仕事の方が向いているとも思うものの営業は残業多いんだろうな、、、と固まってしまう自分は情けないですが、これがトラウマ。精神科にはもう通いたくありません。
業務時間が短ければ休息も十分取れ、良いパフォーマンスを示せる。 そんな都合のいいまともな仕事があれば皆やってますかね。

回答No.1

itou2618

かつて、３Ｋ（きつい、帰れない、結婚できない）職場と揶揄された、ＳＥをやっていました。
でも、組合員のときサービス残業をしたことありません。
労働者ですから、働いた時間分の対価を貰わないと、仕事のやりがいだけでは働き続けられません。
実際、年間残業時間が１千時間を超えたときは、年収も大台を超え、税金の心配をしてました。
それくらいになると、会社も管理職にしてくれましたけど。

私の勤めていた会社でもサービス残業をしている人達がいました。
たまたま、私の上司が労働組合の役員出身だったので、サービス残業をさせないということを徹底していました。
だから、私も自分の部下たちに、サービス残業をさせたことありません。
今は、私の勤めていた会社も年間１千時間超という残業ができない、３６協定になっていますから、昔より労働環境がよくなっています。

そういう職場に就職できるといいですね。