書き方。学歴や派遣社員の仕事

質問

１、学歴ですが、小・中の卒業年度や高校の入学年度まで
皆さんはちゃんと書いてますか？ また、なぜ必要と思いますか？ 話の種？ 生い立ちを知りたい？｛古い世代の差別？) 最終学歴の卒業年度だけではだめですか？
合理的過ぎますか？

２、連続して派遣社員でしかも違う派遣会社の場合
どう書いてますか？ 僕の書き方でいいですか？
このままです。

平成1年 1月 派遣社員として数社勤務。
派遣会社A 社 → あいう興業 製造業 6ヶ月
B 社 → 株式会社かきく 流通 4ヶ月
C 社 → さしす株式会社 事務員 5ヶ月
D 社 → たちつ運輸 運輸業 3ヶ月

平成 5年 10月 満了を機に退社

月の数字が合わないですが、短期のバイトを挟んでるからです。それは書いてません。長期になれば書きますが。
辞めた理由とかは書いてません。聞かれたら期間工ですとか答えてます。

回答No.4

necson158 · ベストアンサー

＃２です。

スペースが足りないなら、(1)紙を追加する(2)派遣会社のみを記載するでいいんですよ。
また、履歴書の場合業務内容も基本的には書かなくても大丈夫です。もしくくることが出来るのであれば、派遣会社別ではなく、例えば内○○業務×年△ヶ月
●●業務×年▲ヶ月という風に書いたらいかがでしょうか。
また、あまりにも短い1～3ヶ月のものは会社名など書かず業務期間だけを加算するといいのでは？

ですので、
平成××年○○月　派遣スタッフとして稼動
　　　　　　　　　○○派遣会社、××派遣会社、△△派遣会社　いずれも期間満了
　　　　　　　　　稼動業務：○○業務×年△ヶ月
●●業務×年▲ヶ月
といった風に。多分面接時には内容を聞かれると思いますので、準備だけはしたほうがいいでしょう。　
いかがでしょうか。

補足

バイトの場合、聞かれないところでは職歴をあまり観ないんでしょうか？ あるいは経験未経験の有無をちらっと見て終わりでしょうか。最近はバイトの面接でも返事に時間が掛かるので苦しいです。

回答No.3

necson158

＃２です。

＞どうして胡散臭そうに感じるのですか？

説明が至らず失礼しました。
最近、応募書類の詐称が多いのです。合理的と考えるのも大変分かりますし、私も合理化には賛成です。
が、詐称を見抜く為情報は多めに頂ければと思って折ります。詐称の場合、面接時に嘘がばれてきますが、出来れば書類選考の時点で分かりたい。先の回答どおり最終学歴記載のみの履歴書の場合は分かりませんので、面接時に話が出るかもしれないという程度ですが。

Mihono-Bourbonさんの派遣歴はとても多いのですね。
それでしたら私の回答も一律すぎて大変だと思います。＃１の方への補足にてMihono-Bourbonさんがバイト用と言うことが分かりましたのでこちらの回答も異なります。
バイトということであれば、
平成○○年××月　△△派遣会社にて派遣スタッフとして稼動。
　 あいう興業 （製造業） 6ヶ月、株式会社かきく （流通） 4ヶ月 ・・・
平成○○年××月　△△派遣会社派遣期間満了
と派遣先はずら書きで構いません。

先の回答は、正社員・契約社員用でした。
ちなみに私は、自分の事業場に係るスタッフ全般の採用を担当しています。

補足

また補足させていただきます。すいません。
職務経歴書がないという前提で履歴書を書く場合
でですが、派遣会社自体も異なる場合は派遣会社そのもの
も書いた方がいいですか？ 書く場合で更に業務内容まで
色々書くとほんとスペースがなくなってしまいます。
こういう場合「入退社」は書かなくて良いですか？
また入退社まで質問しますか？ 質問しないと言う事は
恐い事でしょうか？
連発ですいません。
それにしても詐称が多いとわかるためには調べていると言う事ですよね？ necson158さんは大手ですね。

回答No.2

necson158

こんにちは。
採用担当しています。
まず学歴について。
小学校卒業、中学校卒業、高校入学・卒業、大学入学・卒業、大学院入学・卒業を記載するのが常識です。（かき方でもそう指導されていると思います。）
が、履歴書の形式により最終学歴のみの記載しかしないものが市販されています。もし小学校から記載するのが嫌であればこちらを利用するといいと思います。
記載できるものなのに最終学歴のみが記載されていると、なんだか胡散臭そうに感じます。
職歴ですが、
平成○○年×月　　△△株式会社に派遣社員として入社。
平成○○年×月　　あいう興業へ派遣
平成○○年×月　　あいう興業派遣期間満了
などと記載するといいと思います。
アルバイトの期間などの短期のものについては、記載しなくてもいいと思います。
面倒くさいかもしれませんが、社会常識があるのかないのかも書類から読み取ろうとしますので、端折ってもいいと自己判断せずに頑張って書かれた方がいいですよ。

補足

レスありがとうございます。派遣ですか？それともバイトの担当の方ですか？ いずれにしても期待してました。

どうして胡散臭そうに感じるのですか？
物事を合理的に処理できる人と考えられないですか？
しかもこれは自己判断ではないのです。どこだったか忘れましたが、あるサイトから得た情報です。こういう書き方もあると。
それと日付ですが僕の場合例に出したよりも勤務先が多いのでnecson158の書き方だと普通の履歴書では
明らかに書けないのです。だからできるだけ簡素に書くのはどんなのがあるかと思って質問した次第です。

回答No.1

reachippatu

以前派遣会社に正社員として勤めていた者です。
派遣会社に提出する履歴書ですか？

１．について
うちの派遣会社では最終的に通った学校名と卒業したか
中退したかしか管理してませんでした。
だからそれでもいいと思います。

２．について
勤めた期間ではなくてFROMとTOの日付を書きましょう。
例：派遣会社A 社 → あいう興業 製造業 H1.1.1～H1.6.30
ブランクの期間がどの位あるかどうかは意外と重要です
から、それが分かるように書きます。
で、そのブランクの期間に何をしたかちゃんと答えられる
ようにした方がいいと思います。

補足

いや基本的にバイトです。
派遣会社にもよりますが、職務経歴書を持ってきてください、というようなところではきっちり書きます。

２．について
ですが バイトでも厳しいでしょうか？ 関係のある業種ならともかく、飲食店のバイトとかでは参考程度で良いのかなあと思って書いてます。