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リクルートスタイルに疑問がありますが現在転職活動中です。
- 黒のスーツに白いブラウス、黒い5cmヒールの靴、唯一の自分らしさはオランダで買った風車の絵のネックレス。全体的になんだか真っ黒だな、と思います。リクルートスタイルは一歩間違うとお葬式ではないか、と。
- ビジネス用鞄は濃紺（少し濃緑が入っています）のにして色を入れていますが、時計はやはり黒い革のバンドに白い文字盤が定番なのでしょうか。時計も紺のバンドにしていますが黒に変えた方が良いでしょうか。
- この間ビジネス書で営業マンの為のアドバイスの本を読みましたが、営業の人は黒いバンドに白の文字盤で統一した方が信用される、というようなことが書いてありました。仕事を探すうえで、また、仕事をする上で、ほんの少し自分らしさを入れるのは、やはりあまり日本の会社では歓迎されないのでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
>仕事を探すうえで、また、仕事をする上で、ほんの少し自分らしさを入れるのは >やはりあまり日本の会社では歓迎されないのでしょうか。 自分らしさが必要な仕事と、そうではない仕事とがあるでしょう。 単なるロボットを求めている企業には、自分らしさアピールは通用しません。 逆に、没個性では困るというクリエイティブ業界では、リクルートスーツなんか着てきたら速攻落とされるでしょうね。 最終的に質問者様を評価するのはご自分ではなく、企業の面接官のほうです。 何を着れば相手に納得してもらえるか、相手に「自分はこの企業の社員に最適ですよ」と伝えられるか、それはそれぞれの企業ごとに考えれば済む話でしょう。 リクルートスーツでも、何でも「着こなせる」センスのある人は充分似合っています。 「着こなせない」人は、正直リクルートスーツでもそれ以外でも、何を着てもださいです。 そういうものです。
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- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
面接の時は濃い色のスーツがお薦めです。理由は顔を憶えてもらえるからです。お近くの写真館で家族写真を見てみてください。派手な柄の着物を着ている女性の顔より濃紺とか黒の服を着ている男の顔の方が映えているはずです。着ている物が派手だと視線がそちらに引きつけられるみたいです。これは写真館のオヤジさんに教えてもらいました。時計なんかロレックスだろうがＧショックだろうがどうでも良いと思いますよ。なので、自分はビジネスショーの時は濃紺スーツしか着ません。 営業マンのアドバイス本なんて当てにならないですよ。そんなもので物が売れるなら誰も苦労しません。
お礼
アドバイス本、あてにならないですか。 購入しないでよかった。 写真館のおやじさんの話、参考になります。 確かに、白いスーツの時の証明写真と黒いスーツの時の証明写真では 黒いスーツの時の方が印象に残ります。 不思議なものですね。 ありがとうございます。
- tacoru
- ベストアンサー率38% (100/260)
社会人の場合、服装を「おしゃれ」と「身だしなみ」の２つにきっちりわけて考えた方が良いと思います。 おしゃれは自分のためにするもの。 身だしなみは相手のためにするもの。 面接や取引先との商談などの場合、相手にどう思われるかはそれを成功させる大きな要素です。 ですから極力「外さないように」する必要があるのです。 相手の好みは千差万別ですから、いちいち考えて服装を変えるより「文句のつけようが無い服装」にすることで「外す」というリスクを減らすことができます。 社会人なら、今は自分のための時間なのか、相手のための時間なのかを考えるべきなのです。 簡単に言えば仕事着はＴＰＯが優先なのです。 Time（時間）、Place（場所）、Occasion（場合） ですからスーツだから良いというわけではありません。逆のＮＧもあります。 農家に農機具を販売するような営業の場合、営業先で実演する必要があるのにスーツで行くのは×です。 また個性を重視する職種にリクルートスーツは×です。
お礼
相手の為の身だしなみ、そう考えれば良いのですね。 ありがとうございます。 黒い革のバンドでなくてもあまり個性的でない時計にしていきます。
よほど珍妙な格好でなきゃ大丈夫ですよ。 普通は相手の時計なんて見てないと思うなあ。 他人の身につけているものをいちいちチェックして相手を値踏みするような人もたしかにいますけど たいてい頭悪い人ですよ。 つーか ちょっとした自分らしさを取り入れないと相手に覚えてもらえないんじゃないかなあ。 あとは 自信ですよね。 いつもいい案件をお客さんに持っていって 喜んで成約してもらっていれば ちょっとしたおしゃれでオドオドしませんよね。 相手も自然と受け入れちゃいますよ。 ふだんはキョドってるような冴えない営業が たまにおしゃれしてくると 「ああん？」とか反感買ってしまうこともあるでしょう。 背伸びしている印象を与えるとダメですね。
お礼
自身は大事ですね。 それは言われました。 ありがとうございます。 いま、先日断った企業から「やはり君に来てほしい」という電話があり 驚いています。 貿易実務で応募したのに経理の方をやってほしいという話。 貿易実務ができないなら他を当たります、と言ったところ「どうしても」とのこと。 貿易実務をやってもらう可能性もあるから、と。 悩ましい限りですね。 よく話して将来的に貿易の方ができるのかどうか聞いてきます。
- hightandlow
- ベストアンサー率10% (217/2003)
面接時と採用後は違います。 面接時もそれがベストと言う事ではなく、 無難である、と言う事です。 制服のある会社の方が楽ですよ。制服がないと 同じ私服で２日連続いけませんしね。 クリーニング代も馬鹿なにらないし。 就職活動時からちょっぴり服装に自己主張を したいのなら、外資系は大丈夫かな。
お礼
外資系も受けてみます。 やはり、没個性でいくとなんだかきもちわるいので。 表情も冴えなくなりますし。 制服は大事ですよね。 仕事って意外と汚れますから。 アドバイスありがとうございます。
- IDii24
- ベストアンサー率24% (1597/6506)
時計ぐらい大丈夫ですが、就活の心がけを一つ。 自分が経営者だとして、どういう人間を採用したいか、初対面でどういう事を言う人が印象がいいか、どういう服装や言葉遣いの人にお金を払いたいかだけなのです。 本気で自分が会社を作ったとして、今後どうしても売上げを上げないと食っていけないと考えてみてください。いっしょに仕事をしてもらうにはどうでしょう。きっと面接官も同じ気持ちです。
お礼
自分が会社を作ったとしたら、 すごく真面目であっても多少は個性のある人を 選びます。 売上を上げるには、向上心のある人を選びます。 あとは、丁寧な言葉づかいをする人を選びます。 能力、真面目、個性、丁寧、いろいろ要素がありますね。 いろいろな人を何人か選ぶと思います。 時計はその次の問題ですね。 アドバイスありがとうございます。
能力のある人は、服装にも個性を充分に発揮して仕事をしていますよ。
どの職種でどういう社風の会社を受けるのか書かないと適切な回答が得られませんよ。 特に転職で自分の経歴を生かせるなら、どちらかというともう少し実際に働く(受ける会社でね)ときの格好に近づけた方が面接官も入社後のイメージがつきやすいのではないかと思います。
お礼
自分らしさが必要かどうかはわかりません。 同職種で前職は二次試験に（移動中突然の呼び出しだったので） 花柄のスカートで行ってしまい、合格しています。 リクルートスーツで行くことにしますが とにかく今日はアンティーク時計で行くことにしました。 （中古品を扱う会社なので） どんな風に展開するかわかりません。 スーツが左右するのではなく、筆記試験が左右するかもしれません。 まだ30社受験うち、8社面接くらいしかやっていないので もう少し経験を積んでみます。 どうもありがとうございました。 気持ちがすっきりしました。