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就活にうんざり
3~5月当たりに大量に落とされてもう良い求人みてもくっだらない選別方法のESの文量が多すぎなのを見て辟易したり。下らない馴れ合い面接の量を見て辟易したりと全く就活やる気出ません。 社会に出ることを想像しても組織に属する事が自分にとってかなりストレスになると思うのですが、この状況は一体どうすればいいのでしょうか? 就活の文句言ってれば気がまぎれる感じですw 来春までに就職したいのですが、この状況でどうすりゃいいのか
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お疲れ様です! わかりますよ、私も氷河期に就活しましたから。 7月まではまったくひっかかりませんでしたねー… 7月に内定一個もらいましたがすごく怪しい会社で 条件も悪かったので蹴ってしまい… それから次の3月までは内定ゼロでした(笑) 7月から1月まではもうほとんど就活はせず サークルに没頭したり旅行に行ったり 卒論に追われたりしていました。 2月に某就職エージェントに登録して 性格分析してもらってそれをもとに 翌4月から新卒として入れる企業を紹介してもらい、 ESや面接の対策をしてもらってめでたく 今の会社に内定が決まりました。 要はですね、今就職が決まっていない人は これ以上一人でやっても同じことなんです。 人からどう見られているか、どう思われているかを 自分でわかっていないからです。 もし質問者さんに少しでも就職への意欲が残っているなら、 友達でも知り合いでも就職エージェントでも良いので ESや面接について実際に見てもらいましょう。 また他己分析もしてもらいましょう。 自己分析が間違っているとそもそも 向いていない業種・職種を志望していたりしますからね。 ちなみに厳しい事を言うようですが 組織に属するという事に前向きにならない限り この社会で生き抜いていくのは難しいですよ。 組織の中で自分の立場・役割を認識するという事は 他人に対してふさわしい振る舞いができるという事です。 それができなければ、例え会社などの組織に属していなくても いろいろうまくいかない事が多いと思います。 納得がいかないかもしれませんが、組織に属する事は 自分を高める事に繋がりますから。 それに組織に属する事を億劫に感じていたら 起業なんてもっと無理ですからね。(組織を作るわけですから) それから、「くっだらない」と言っておきながら そのESや面接で評価されないから就職が決まっていないんですよね? 文句を言いたくなる気持ちはとっても良くわかりますが だったらそのくっだらないESや面接をラクラク突破できる ぐらいの技術とセンスを磨いてやる、ぐらいの意気込みは必要ですよ。 説教くさくなってしまいすみません。 過去の自分を見ているようでつい… とにかく、くさっている暇があったら 今のうちに遊んだり旅行したりしておきましょう! その経験が必ず自己PRになりますから。 そして、どうか前向きに。
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- akinobu0224jp
- ベストアンサー率32% (68/207)
自分で起業するなりして自営業でもフリーランスでもやればいいじゃん。
- f-uga
- ベストアンサー率37% (168/445)
就活を終えた者です。 まず第一に、 疲れた時は、思いっきり遊びましょう!寝ましょう! それが1番。 私も2月~4月の間、単説/合説・選考試験・面談などで予定帳は真っ黒。 休みは日曜だけで、毎週毎週、週6で活動していました。 当然、日に日に疲れもたまり、失敗することが多くなってきます。 そこで、GW前後で2週間、就活のことはキレイさっぱり忘れ、1日中寝てたり、映画見に行ったりetc... 2週間、遊びと睡眠に費やしました。 その後、再び就活再開。 すると、今までのお祈りメールの数が嘘のように、選考通過連絡や内定通知書に変わっていきました。 ですから、疲れた時には思い切って休むことも、就職活動の一貫ですよ! あれこれ考えるのは二の次です。 試験を終えた後、何が良くて/何が悪かったのか、念入りに自己分析・自己評価をしてみましたか? 分析・評価をして、その結果を次に受ける企業でどう活かすべきなのか、念入りに考えましたか? 結果が届き、合否に関わらず、もう一度何が良くて/何が悪かったのか、念入りに自己分析・自己評価をしてみましたか? 履歴書などに書く文章を再構成したり、「日々改善」の努力をしましたか? これらを念入りに行えば、きっと良い結果が出ますよ!!
- 佐藤 志緒(@g4330)
- ベストアンサー率18% (840/4653)
>組織に属する事が自分にとってかなりストレスになる ならば、独立ですね