不規則なパート 雇用保険について

質問

週３～５日間、４時間／日のパートをしています。
４時間なので、休憩時間はありません。
４時間分お給料をいただいています。

土日・祝日が基本的にお休みです。

週５日働くと、２０時間／週を超えますが、
祝日があり、２０時間を越えない週があります。

こういう場合、雇用保険に入れてもらうことは出来るのでしょうか？

回答No.1

seble

時々20時間を超える程度では無理な気がします。
所定20以上という条件ですから、最低でも平均すれば20を超えるぐらいでないと。