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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:MOSマスター、資格欄に書くべき?)

MOSマスターの資格、履歴書の資格欄に書くべき?

このQ&Aのポイント
  • 20代後半女性が派遣一般事務をしており、資格欄にMOSマスターを書くべきか悩んでいます。
  • 実際にはPCのスキルがそれほど高くないため、書くとハードルが上がり、書かないと資格欄が空欄になってしまうジレンマに直面しています。
  • また、過去には採用されても資格の期待に応えられないと言われてしまった経験もあり、真剣に悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

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  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.2

堂々と書いたらよいと思います。 本当に合格できたのならば遠慮は要りません。 合格したと言うことは一度はその試験科目を合格レベルまで勉強したと言うことです。 これはそれをしていない多くの人より確実に有利なことです。 今すぐにそれが実務に使えないとしても、。必要な場合は多分その勉強を思い出すことができます。勉強をしていない人はそれさえもできません。 「資格持ってるわりに大した事ないね」と言う人は資格試験というものを知らないのだろうと思います。試験と実務は違います。でもそれを言う人はその試験さえ合格できませんからそれ以下です。 おそらく今の仕事と違う問題が出た場合にその人は立ち往生する可能性が高いと思います。 そのときに基礎的な勉強の値打ちが出ます。 試験とはそういうものだと割り切って記載したらよいと思いますよ。

noname#157976
質問者

お礼

ありがとうございました。 堂々と記載したいと思います。

その他の回答 (1)

回答No.1

折角金払って維持している資格なので書いたら? 間違ってくれるなら、就職に有利じゃないですか。 MOSなんて、マイクロソフトだけの認定資格なので、知らないで取る方がどうかしている。 それに乗っかって就職有理にしたらいいではないですか? 別に後から何といわれ様が、知らずに取った方が悪いんでしょって言えば良い事。 別に契約違反でも何でもないです。 私がもし面接官なら、MOSなんて使えない資格は無視しますけど(笑) ハードルは上がらないと思いますが。 上がりますか?? 事務職で、エクセル、ワード使えない事務員(社員)さんがいる会社も大手でもあるくらいですから、いいのでは? 正社員で入った方がいいですって、精神患っていようが、手帳が無ければ健常者扱いされるんですから。 下手に手帳なんか取った日には、正社員募集全部落とされますよ。 安い給料で、健常者と同じ仕事してくださいと言われます。 それなら給料を取った方がいいですよ。 病院代もそれなりに飛んでいくし、年金なども格段に変わってしまいます。

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