損害賠償？！

質問

設立10年目の零細企業の平取締りです。持ち株30％持っており、定款は見せてもらったことがなく、承諾なく取締役の重任となっていますが、任期途中での辞任イコール退社したいのですが、損害賠償要求するといわれて困っています。又仕入先に個人の担保を入れていますが、引き上げることはできるのでしょうか。どなたかご回答宜しくお願いします。

回答No.1

kqueen44 · ベストアンサー

まず定款読んでからじゃないですか。
名ばかり取締役ならアルバイトとなにも変わりません。自社株持っている労働者もいます。

会社に雇用されているのか？　給与はあるのか？　役員報酬なのか？　ボランティアなのか？　
そもそも御社は会社法でいう株式会社なのか？

通常なら辞任して終わりだと思うけれど、損害賠償請求を起こされるような事由があるのか？（定款に何か記載があるのか？それとも就業規則？）

個人の担保と会社の関係は？　関連がないなら辞任して、担保については個人的に解消して構わないと思います。

お礼

早々にご回答くださいましてありがとうございます。
今日にでも定款開示してもらい、自分で手に負えないようでしたら又質問させて頂きます。