• ベストアンサー

使えないやつでもいないよりはまし?

処理能力が10で出席率5割の人間より、(連絡ありの休み、遅刻、早退が多い) 能力5でも出席率10割の人間を会社は必要としますか? 使えないやつでもいないよりはまし、でしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#252888
noname#252888
回答No.13

出席率10割の方が良い。 使う側からしたら、稼働を計算しやすい。 いざと言うときに休まれて計算できないより全然いい。

AYVDHO22
質問者

お礼

回答ありがとうございました。

その他の回答 (12)

  • 5gatu2009
  • ベストアンサー率29% (302/1012)
回答No.2

育てる事も会社の仕事。 真面目な方が、計画が立てられます。

AYVDHO22
質問者

お礼

出勤率が多い=真面目 ですかね。 ありがとうございました。

  • E-1077
  • ベストアンサー率25% (3258/12620)
回答No.1

 枯れ木も山のにぎわい  猫の手は借りられない  でしょうね。  充てにならないドタキャン人間よりも、毎日来てくれた方が仕事は進みますもの。少しでも。

AYVDHO22
質問者

お礼

やはり役に立たなくてもいた方がいいのですね。ありがとうございました。

関連するQ&A