就職。どちらが良いと思いますか？

質問

就職活動中の２０代女です。
フリーターから正社員を目指して就職活動をし、２つ内定を頂きました。
どちらにするか非常に迷っています。お知恵を貸して頂きたいです。
皆さんだったらどちらを選びますか？

１、アパレルメーカーの営業。
　　新規営業は全くなく、ルート営業で１日３，４店舗ほど。
　　従業員は全部で１０人以下の小さい会社。
　　給料は２０万以上だが賞与はなし。
　　１日８時間拘束、７時間勤務。
　　残業は多くても月に１０時間程度。
　　土日祝休み。
　　半年間契約社員で時給制、半年後に正社員が約束されています。
　　そちらの会社で実際お話した際、人数が少ないからか人がみんな温かく、
　　家族的な印象を受けました。

２、小売業での販売。業界最大手。
　　雇用形態はアルバイトですが、バイト→準社員→正社員登用制度あり。
　　（ですが話をした感じ、社員になるまでは結構かかるのかな？と思われます。）
　　アルバイトの時から、かなり福利厚生は良いです。
　　正社員になってからの給料は月１８万。賞与２回。
　　聞いた話によると賞与で結構もらえるみたいです。
　　社員になってからは７時間半勤務で、拘束時間はおそらく９時間だと思います。
　　残業は１と同じで、月多くても１０時間程くらい。
　　シフト制ですが月に９、10日程お休みがもらえます。

１は、今までのバイトがずっと販売だったので、
会社の雰囲気もいいし営業やってみたいなぁとも思うのですが、
営業は大変だからオススメしないという意見が多く、悩んでいます。
でも趣味にあてる時間が欲しくて、拘束時間が短いのは魅力的です。
２は、正社員になれればかなり良いのですが、
それまでに結構時間がかかりそうな事、
販売よりも営業の方がスキルが身に付くかな？というところで悩んでいます。

最終的には自分できちんと考えて決めようと思うのですが、
よろしければ、アドバイスを頂きたいです。よろしくお願いします！＾＾

回答No.1

おに ぎり（@onigiri2011） · ベストアンサー

重要なのはキャリア。
つまり続けること。２は続くのか？ちょっと心配。

と言うか何となくどこの会社か分かるけど離職率は高いと思うし、短期で辞めた人材への評価は低い(学歴、職歴に関係なく）。

＞社員になってからは７時間半勤務で、拘束時間はおそらく９時間だと思います。

こういうのはマユツバだと思いなさい。
どこでも限りなく甘言を言うものだけど。

真実を知りたい時は、数字を聞きなさい。
「社員さんの平均残業時間は度の程度ですか？」
「離職率は何％ですか？」
「バイトから正社員になった人は昨年で何名いましたか？（バイト数から推測ができる。もし、人事や役職旧が分からないとか言ってればそれ自体がありえない（ほぼ０か、言ってメリットがない程度の少数だと言うこと）」

冠に「私は長く勤めたいので」とかポジティブな冠をつければいやらしくならない。
それも参考にしかならないけど曖昧な表現は、基本、向こうに都合がよく解釈されるものですよ。

お礼

ありがとうございました！

回答No.2

noname#252888

貴方が男なら(2)を進めました。

要は安定。
従業員が全部で１０人以下の規模なんて、５年後存在しているかも怪しい。
雰囲気は良いかもしれないけど、その少人数なら２，３人の出入りで空気なんて一変する。

女性は男よりもフットワーク軽く仕事を選ぶ事が出来ると思う。
60まで安定して働くだけが選択肢じゃないから。

なのでどちらでもいい。家から近い方にしたら？