- ベストアンサー
何が出来たら『出来る人』？
- 仕事において何が出来たら『出来る人』になれるのでしょうか？
- 作業者と『出来る人』の違いは何でしょうか？新しい言語を覚えることが難しい現状や、お金の知識やコミュニケーション能力など、『出来る人』に必要な要素について考えてみました。
- 『出来る人』に相談する中で、変わらない事を覚えることが重要だという意見がありましたが、具体的にどのような事を覚えればいいのか迷っています。
- WDY
- お礼率87% (232/266)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数5
- ありがとう数5
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私なりの考え方ですが 今の貴方は来た仕事をこなすだけですね それプラス貴方なりの提案が出来れば一歩前進ではないでしょうか それがプログラム上であってもそれ以外でも 要望の先読みをして依頼があったらこういうのありますよとすぐ提示出来れば出来る人になるでしょう
その他の回答 (4)
- 少女 時代（@KARA111）
- ベストアンサー率11% (14/120)
人よりも仕事に関心をもち人よりも追及し人よりも高い成果をあげられる人のこと ただそれだけだよ。 仕事できない奴ってのは、関心が低く、追及せず処理してるか周囲と同じ努力してるだけでつまらん成果しかあがらん人 何かを追及している過程の中で、様々な能力も高まっていくのでそれぞれが単独の力なわかでない。 だから、ＳＥなら、システム全般に誰よりも関心をもち、何倍も学習し、仕事する人。 お金でも、お金の何をって、一言でいやあ資産増やせる人だろうが、お金についてのノウハウ収集や実践を人の何倍も追及し失敗繰り返しながら増やす力をつけるまで至った人 結局は、前向きな努力家（但しビジネスは行動力の伴った努力家ね）ってこと。
お礼
ご回答ありがとうございます。 人よりも仕事に・・・ 友達と飲んでいる時もまた仕事の話かよって引かれるくらい色々聞きまくってます。 高い成果は出せたらいいのですが売上ベースではあまりあがらないです。 だから、ＳＥなら、システム全般・・・ SEではなくてPMなのでプロジェクトのスケジュール、使用を把握した上で依頼＆作らないと求めていた物が作れないのでいつも気をつける用にしています。 お金でも、お金の何を・・・ う～ん、それが出来たらエンジニアではなく投資家になってそうです。 結局は、前向きな努力家・・・ 何でも出来て常に頑張っている人が『出来る人』ですか 確かにそれが出来たら『出来る人』かもしれませんね 仕事で頑張るのは当たり前なので普通に頑張れば出来る人になれるのかな KARA111さんの考える『出来る人』は『何でも一人で出来る人』なんですね
＞何が出来たら『出来る人』？ 気働きが出きる人が、「できる人」です。 気働きってなんだ。というと、 要はかゆいところに手が届く人のことです。 みんなが残業してたら、同じように残る。 誰かが困ってそうなら、真っ先にかけつけて助ける。 手助けしてもらいたくない時は、知らんふりをしている。 慰めて欲しい時は、やさしくフォローしてくれ、 部下などをきっちり指導して欲しい時は、 厳しいこともキチンと言える人。 言われたことをやるのは社会人としては当たり前。 言われなくても、そうあってほしいことを瞬時に察知して 自らすばやく動ける人。と言う感じかな。 銀座あたりのクラブで「できる」ホステスさん。 なんてのは参考になるかもね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 なるほど・・・頑張って早く作業をして相手の表情、しぐさから状態を把握すると出来る人になれるという感じですか
- lions-123
- ベストアンサー率41% (4360/10497)
＞何が出来たら『出来る人』？ 仕事において何が出来たら『出来る人』になれるのでしょうか？ ↓ 職種や職制の違いもあり、質問は禅問答のように奥深い解釈や答えがあって、一概に答えられないように思いますが・・・ あえて、一般論として私見を申し上げますと＜順不同＞ ◇その仕事や職場における職責・目標・必要なスキルやノウハウ・関連する部署や徳先との折衝力やコミニケーション能力において、必要＆求められるレベルを満たし円滑に目標達成やコミニケーションを行う人物。 ◇職責・目標を遂行するのに必要と思われる能力・見識・ノウハウ・経験・説明説得力を有しており、関連する知識経験の豊富な人物。 ◇絶対評価としての資格・能力・実績等において必要なスキルと実力を持っている、自分と比べても相対評価で適性や問題解決能力やキャリアで優れた人物。 ◇職場や職責、業務遂行上のプライオリティの高い要素用件で優れた人物、さらなる高い位置や責任にも対応できる「伸びしろ」「将来性」「化けそうな可能性」を持ち、窺える人物を＜出来る人＞と、他人は羨望と妬みも含め評するのではないでしょうか・・・
お礼
ご回答ありがとうございます。 ◇その仕事や・・・・ 作業者でもコミュニケーションは必要なのでそれは十分達成？というのかな それは出来る人では無い気がします。 ◇職責・目標を・・・ 今は必要なスキルは足りていますが、言語が変わると出来なくなるのでその都度覚えてはきついですね ◇絶対評価と・・・ 資格ですか取れるものは取った方がいいか・・・ ◇職場や職責・・・ どうやって測るのでしょうか？ 否定的なご回答ばかりになってしまいましたが 現在結果何が出来たらいいの？になってます
- naokingoo
- ベストアンサー率0% (0/2)
私が先輩によく言われたのは１００を要求されて１０１以上の答えを出す人ということです。 なるほどなぁと思いました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 １００を要求されて１０１が答えられるといいのですが なかなか難しいですよね どうしたら１０１の発送が出るんだろう？
お礼
ご回答ありがとうございます。 要望の先読みをして・・・ 確かにそうですね、私の周りにいる（何が出来たら出来る人かわかりませんが）出来る人は すぐ提示していました。 それを作るにはどうしたらいい、それをするとこういう問題がありますはすぐ出てくるのですが こういうのもありますよはなかなか出てこないですね。 あのアイディアの速さはすごいです。 作る方法＋他のアイディアを早く出せれば『出来る人』にという事ですね