退職金について

質問

ネットカフェなのですぐお返事いただけたら有難いです。
教えていただきたいのですが、
Ａ株式会社のＤ地方事業所長だった人が、
人事異動でＡ株式会社の子会社であるＢ株式会社に勤めることになりました。
Ａ株式会社時代での成績が認められ、
Ｂ株式会社の社長に抜擢されました。
こういった場合、Ａ株式会社から一旦退職金は
出ているのでしょうか？
それとも、退職金はＢ株式会社を退職するときに出るのでしょうか？
説明が下手で申し訳ありません。
どうか教えてください。

回答No.2

imagine · ベストアンサー

Ｂ株式会社の役員就任時（Ａ株式会社退職時）に退職金が出ます。

Ａ株式会社では従業員でしたので、従業員用の就業規則・退職手当金規定に則り退職手当金の支給となります。

因みに、Ｂ株式会社では役員（経営者）となり【従業員】ではありませんので、就業規則・退職手当金規定の摘要外です。

また、Ｂ株式会社に役員退職慰労金規定があれば、Ｂ株式会社の役員退任時に当該役員退職慰労金が規定に則り支給されます。

ご質問の文面からすると前述が適切な取扱いです。
但し、Ａ株式会社とＢ株式会社間で人事処遇上の特別な取り決めがあればそれによります。

お礼

詳しくご回答くださいまして有難うございました。
役員と従業員は違うんですよね・・・

回答No.3

chikachika888

その人はＢ会社で社長になられるということなので
たぶんＡ会社を退職してからＢ会社社長に就任される
のではないでしょうか？
すると、退職金はＡ会社から出ます。
ちなみに私の会社で従業員から役員に抜擢された人が
いまして、その人は一度退職してから役員に就任され
ました。
ただ、別の人が書いていたように出向という形を取って
れば、退職金はまだ出ませんけど。

お礼

やはり出向がポイントになりそうですね。
調べてみます。有難うございました。

回答No.1

oitoyo

辞めたわけではなく、出向なので出ないと思いますが
.....

お礼

出向だと出ないのですね。
ちょっと調べてみます。有難うございました。