仕事をミスをして、叱られ役でつらいです

質問

２０代、零細企業に入社して４ヶ月です。
仕事でミスが続き社長にきびしく叱責を受け、それから冷淡な扱いを受けるようになりました。
わたしの能力が及ばないことが原因です。

社長に「かわりの人はたくさんいる」、「やる気だけあっても困る」などと言われ、
雑用や掃除担当にされてしまいました。
それ以降、どんくさいわたしは、見せしめ的にみんなの前で叱られたり注意を受ける役になってしまいました。

私を雇うことで一定期間のみ雇用対策補助金が出るそうです。
ミスが多く正社員としての採用は難しいので、補助金が出る間は正社員と同様にするが、それ以降はアルバイトになるように言われてました。

はじめはわたしを育てようとしてくれているのだと思い、ありがたく思っていましたが、
さいきん叱られるのがつらくなってきました。
次々と退職していく人が出るたびにすぐ次の人を雇ったり、
「やる気だけあっても困るんだ。能力の高い人を探している」と社長が周囲にいっているのを聞き、わたしはやめたほうがいいのではと思い始めました。

しかし、結局入ってくるのは未経験の人です。
社長は補助金をあてにしてどんどん未経験の社員を採用するのですが、いろいろと厳しい会社なので出入りが激しいのです。
退職した人の席には、すぐにまた新しい人が座る状況です。

最近、自分がなにをやっているのかよくわからなくなり、なんのためにはたらいているのかわからなくなり、夜は涙が出るようになりました。

みなさんだったら、こんなときどうしますか。

回答No.7

bfox · ベストアンサー

No5です。

＞笑顔で大声であいさつをするとか
それができないというのは、ミスではないです。
ミスってのは誤りや間違いです。
「うっかりしてしまう」類のものです。
「笑顔で大声で挨拶」に於いては、「できない」や「しない」なので、ミスではないです。
それが必要ならば、心がけたりわざわざ行動する事によって解決されますが、それをしないのならばそれは単なる怠慢です。
夜涙がでるくらい悩んでいるのなら「できない」とか考える前にやってみたらいかがでしょうか。
必ず「できる」ことなんですから。

それでもできないと言うのならば、そもそも向いていないでしょうから早急に辞めるべきです。

質問者様の会社は、あまり良さそうな会社には見受けられません。
しかし「人員が早いサイクルで入れ替わる」や「補助金をあてにして」と、質問者様のミスの話は全く関係ないですよね。
それは私から見たら、「質問者様が悪いんじゃないよ。会社が、社長が悪いんだよ。」って言って欲しいだけにしか見えません。
もしくは、「ほら、こんなヤバイ会社なんだよ。私が怒られるのは私が悪いんじゃなくて、人員入れ替えたいだけなんよね。」って自分に言い訳しているようにしか見えませんよ。

会社も良くない風潮がありますが、質問者様自身ももう少し改めないと、どこの会社に行っても一緒ですよ。

お礼

遅くなってしまい申し訳ありません。
2回も書いて下さり、ありがとうございました。

たしかにいいわけをして、楽になりたいところがあるので、耳が痛いです。
私にも問題点はあり、できることは心がけているつもりです。
ただ、自分ばかり問題だと思ってしまうと、心がつぶれかけてしまうほど妙なところがある上司で、
愚痴のようになってしまいました。
アドバイスありがとうございました。

回答No.6

tkoba4251

個人的によく分からないところが数点あります。
・besamemuchoさんは、今の仕事をしたいんでしょうか？？
・社長だけが怒っている？？（周りで見方になってくれそうな人は居ない？？）

個人的には
>「やる気だけあっても困る」
　私はやる気が無いのは困るけど、本当にやる気があるのであれば、同じ失敗をなんども繰り返す事はないと思うし、人間ミスをして成長していくと私は考えます。（ミスの度合いにもよるけど）

>雑用や掃除担当にされてしまいました。
　仕事を覚えるまでは、これって普通の事だと私は思いますが・・・

結果として
・まず補助金が出る間は最低でも辞めない事！！（そうしないと、ハローワークにも悪い印象になってしまうから）
・多分、文章からbesamemuchoさんは真面目な性格で言われた事を冗談で返す余裕すらない様な気がします。（心に余裕をもって、ミスが無いようチャックしたり、堂々と胸を張って仕事していきましょう。）
・個人的には、悪い言い方かもしれませんが、零細企業で社員が社長を尊敬できない所は駄目な会社だと私は思います。

私は「やる気がある人」を採用したい会社は沢山あると思います。これは、働く上で一番大切な事だと私は思います。

最後になりますが、辞める、続けるはbesamemuchoさんの考えになります。ですが、しっかり頑張っていれば、かならずそれを見ている人が居ます。そこから別の人生が始まる事もあります。（私は以前働いていた会社を辞めたときに、７社位からうちに来ないかと誘われましたよ。それはしっかり頑張っていたからだと私は思っています。）所詮、人は努力でしか前に進んで行けないんです。

お礼

長文をありがとうございました。
私はたしかに冗談が通じないタイプで、指摘を受けてびっくりしました。また、自信ももてなくておどおどしてしまいます。
ちなみに今の仕事はとても興味はありますが、最近は叱られ続きでモチベーションがなくなってしまいました。
また、社長以外にも叱られるのでよほど出来が悪いのです。

この会社の業務だとどんどん元気がなくなってしまうようなのですが、
でもしっかりとがんばって生きていきたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.5

bfox

ミスの度合いと他の人と比較してどうかによってだいぶ変わりますよ。
他の人が同じレベルのミスを同じくらいの頻度でしている場合の対応はどうか。
そもそもそのミスは比較的発生しやすいミスなのか。
それが業務に対してどの程度の影響を与えるのか。

お礼

ありがとうございました。
その考え方は、合理的ですね。
私のしているミスは、ほかの人はきちんとできている基本的なことです。
笑顔で大声であいさつをするとか、そういうことが苦手でよく叱られます。
向いていない仕事なのかもしれません。

回答No.4

tou-bou-sya

お疲れ様です。
まずは状況として、パワハラの可能性が高いと思います。社長から叱られている時、録音した方が良いと思いますが…その会社は組合とかないのですよね？組合が無ければ、厚労省の「総合労働相談コーナー」http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
に相談した方が良いと思います。

で、これで問題は解決しませんよね。問題はあなたのストレスの解決ですが…
失業保険もらえるだけの期間勤めてませんね。できれば失業保険をもらいたいですが、失業保険もらえる期間まで長いので、なるべく早く辞めた方が良いですね。
なぜなら、こんな会社にいても将来は無いと思います。そもそも社員を大事にしない会社は、いずれ行き詰ると思いますよ。

それにあなたは仕事の能力が低いのではなく、性格的に純粋で優しい性格ではないですか？単に社長は、あなたの能力の問題であなたを叱ってるのではなく、単にパワハラで怒鳴りやすいから叱ってるのではありませんか？あなたは仕事ができる人かもしれませんよ。『どんくさい』と決めつけないで、あなたが輝ける仕事が必ずあると思いますよ。世の中、すばしっこくて器用な奴ばっかりではありませんよ。あなたにも必ず良いとこがあるはずです。それを生かせば、どんくささなんてどうでも良くなりますよ。自信を持って、次の仕事を探した方がいいと思います…が…現状、就職難ですから、なかなか良い仕事には就けないと思います。でも、現状の会社にいるよりは、良いと思います。がんばって、戦いましょう!!!
私の好きな言葉で、『明日は明日の風が吹く　（映画『風と共に去りぬ）　』といのがあります。
元気出してね。
おやすみなさいｗ

お礼

回答ありがとうございました。
いろいろと知恵を教えて下さり、うれしいです。
弱っているところなので、気が楽になりました。
メッセージを胸に、がんばれる気がします。
ありがとうございました。

回答No.3

zaara

20代なんて仕事でミスは当たり前だよ。
どうか自分を責めないでね。
質問者さんは根がすごくピュアなのね。。。
30入るとおっさん社長の言うことも聞き流せるくらい図太くなれるんだけどね。
でも、その会社つまらなさそうじゃない？油汗臭そうな嫌味おっさん社長もそうだけど、出入り激しい時点で嫌だよね。
まだ若いし、次々！そんな会社のために涙がもったいないよ！

お礼

遅くなりましたが、回答ありがとうございました。
ポジティブに受け止めていただき、うれしいです。
しかし、もうよい年なので、がんばっていきたいと思います。ありがとうございました。

回答No.2

aino_kaeru

わたし個人の意見ですので、参考程度に聞いてください。

今の仕事が自分の「やりたい事」「興味のある事」
自分が関わっていきたい世界ではないのなら、
わたしなら即やめると思います。

逆に自分の生きていく世界だと感じている仕事なら
がんばれるとは思いますが、仕事では上司や同僚など
人間関係に恵まれるかどうかでかなり環境は違ってきます。
どうしても我慢できない人間関係なら無理をすることはないです。
私なら人との付き合いを大事にしている会社を探しますね。

どんな仕事でもやっぱり、向き不向きはあります。
未経験でも要領がよい人は何年も勤務している人より動ける事も
多々あります。自分が働く意味を見いだせる職場は
自分の中にそのイメージさえあればすぐ見つかるはずです。

あまり自分を追い込むことのないようにご自愛ください。

お礼

遅くなりましたが、ご回答ありがとうございました。
決断力のある方のようで、うらやましいです。
自分を追い込まないよう、決断したいと思います。ありがとうございました。

回答No.1

cleodc

補助金の正式名称を突き止めてください。補助金によって交付している官庁が違いますから、質問者さんの会社が受給されている補助金を管轄している官庁に相談してください。

勿論退職して新たな仕事を探す事が前提になりますが、アルバイトに格下げされるのが目に見えているのなら、今の職場にこだわる理由はないでしょう。

精神的に追い詰められる前に行動にうつしましょう。

また、質問者さんの会社の所在地を管轄している労働基準監督署に相談するのも手です。
と言うより、こちらが通常の対応です。
でも、補助金目当ての社長には、補助金が止まる方が効き目が大きいと考えます。

お礼

遅くなりましたが、ありがとうございました。
知恵を教えていただき、勉強になります。
いざというときのために、覚えておきます。ありがとうございました。

補足

ありがとうございます。
私の能力が低いだけで、ほかの人はみな正社員になれているのです。

そんな場合でも相談したほうがよいでしょうか・・・？