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人間関係に詳しい方に質問です。
現在親の会社で働いています。 20代男です。 もう20年近く働いている女性社員が就業規則にある出勤時間を守らずに30分ほど遅刻したり 副業の仕事の関係で仕事の途中でも抜け出したり、会社のお金で自分の車のガソリンを入れたり しています。 その女性の知り合いで会社に入った女の子もその女性社員と同じように遅刻をよくします たぶんあの人が遅刻しているからいいだろうという感覚です しかしこの女性社員に会社がお金がないときに200万ほどお金を借りていました 今は残り50万円ほどです この件のこともありある程度自由にしても黙認してきました ガソリンの件は最近発見しました たぶん何年も盗んでいると思います しかし、もしかしたら父親が昔にガソリンを特別に入れてもいいと言った可能性があると思い 父親に確認すると、認めた覚えはないといいますが私の前なので怒ると思って嘘をついた可能性 があります。 この件を発見してからお金を返す気になりません 借りたお金も盗んだお金なんじゃないかと思ってしまいます お金をかりているし一時的でも会社のために身を削ってもらったから ガソリンの件も就業規則を守らないことも言ってはいけないものなのでしょうか? ガソリンの件を問い詰めるとやめると言う可能性がありますし 一緒に働いているその女性社員の知り合いの男性も道づれで辞めさし会社を困らせようとするかもしれません。 ちなみに父親は会社のことにまったく興味もなく相談しても動いてくれません
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- monga-sky
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- johnyangel
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- diamondaphro
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回答No.1
お礼
回答あいがとうございます。 別で考えます。