人間関係で辞めたいという社員

質問

「あの人（男性27歳）が嫌いだから会社を辞めたい」という女性社員がいます。年齢は21歳。理由を聞くと、「ゴキブリが居るから捕まえて」と言うと「それぐらい自分で捕まえてよ」と返し、「電球が切れているから取り替えて」と言うと「自分でできないの？」と返し、「荷物が重たいから手伝って」と言うと、「それが仕事でしょうが」と返す。というように、確かに女性社員が甘えていると考えることができますので、「仕事なんだから、できるところはやって欲しい」という気持ちも分かります。女性社員の、先輩なんだから快く引き受けて欲しいし、出来ないにしても言い方を何とかして欲しい。という気持ちも分かります。
私は他の部署の先輩という立場ですが、このような場合、皆さんならどう決着を考えますか。

回答No.6

noname#45642

＞常識では、その女性社員に辞めてもらうのがいいかも。(それは、質問者や男性社員に迷惑を掛けているから)
男性社員の言い方が悪いのは、その女性社員のせいです。（人は一生懸命、頑張っていると、やさしく声を掛けたり、手伝いもします。あなたの経験の中に、ありませんか？）
質問者は、話を聞いて、あげるだけか、「他にも大変なこと、いっぱいあるのよ」「泣き言ばっかり、言ってると辛くなるよ」「人に仕事を頼んでいると、スキルアップにならないよ」と励まします。

回答No.5

maxmixmax

辞めさせたほうがいいかも。
仕事は出来てもその女の人間性は褒められない。

回答No.4

noname#98653

この女性社員、ゴキブリ・電球・重い荷物は男性がやってくれて当たり前だと思ってるのでしょう。
女性ばかりの職場だと、ゴキブリはみんなでキャーキャー言いながらも捕まえる、
電球は気づいた人が、脚立を持ってきて、さっさと替える、
荷物は何人かで協力しながら「せ～のっ！」で運びますヨ。

男性社員が冷たくあしらったのは、おそらく頼み方が生意気に聞こえたのではないですか？
「お忙しいところ、恐れ入りますが」
「お仕事中、申し訳ございませんが」などなど
誰かにものを頼むときの言葉遣いを教えてあげたらいかがでしょう。

もし彼女が健気にも、脚立を持ってきて電球を替えようとしていたら・・
男性社員の誰かが手伝ってくれていたかもしれませんよね。
彼女が仕事に対する態度を改めなければ難しいですね。

仕事はやりがいがあって楽しい！職場のみ～んなはとても良い人！
そんなパーフェクトな職場なんて、この世の中に存在しませんよね。
やっかいな人間関係をどうにかやっていく労力も、お給料に含まれているんだよって、
教えてあげてはいかがでしょうか？

回答No.3

salsa_taxi

「あの人（男性27歳）が嫌いだから会社を辞めたい」
失礼ですが、こんな発言ができる時点で、女性社員には「バイト感覚で仕事をしているお子ちゃま」という印象しかとれません。

男性社員の言い方もキツイとは思いますが、裏にもっといろいろあるんでしょう。
質問者さんは女性社員からしか理由を聞いていないようですが、男性社員の言い分は聞きました？

多分もっとくだらないことを頼む（先輩だからお願いしたいではなく、面倒くさいからお願いしたいとかいうこととか・・・）とかして、男性社員も相手にしたくなくなったとかあると思いますよ。

そんな幼稚な理由でやめると言える女性社員ですから、その人の言い分なんてガキの言い訳と同じと思います。
要するに「自分が悪くないようなことだけ言っている感じで信用できない」って感じ。

とりあえず俺だったら男性社員にも言い分を聞いてみますね。
それから判断かな。
もし男性社員の言動が女性社員のあまりのわがままぶりにあきれてのことだったら、そのままやめさせるのもいいのでは？

お礼

ありがとうございます。
男性の方はまだ聞いていませんので、おっしゃる通り聞いたうえで判断ですね。

回答No.2

miina02

男性27歳の意見は尤もだろうけど、言い方に優しさがない。

　ゴキブリは、そりゃ誰でも嫌だろ。できれば見なかったことにしたいですよ。男性だからと言って、ゴキブリを殺せと言われてもね…。じゃ、よく効く殺虫剤を買ってもらうとか。それくらいしかないよね。

　電球についても、荷物についても、彼女は何をするか（脚立を押さえていてほしいのか、自分は見ているだけなのか。荷物も持って欲しいのか、持って行ってもらいたいのか）
　基本的に、女性が電球とか替えていたら、周りが「危ないから替わるよ」とか言いません？？先輩だとかに関わらず。
　つまり、彼女からは「そんなこと女性の私がすることじゃないでしょ？」という態度が見て取れるのでしょうか。だから、教育が必要と27歳男性は感じたのでは？

　互いに優しさが足りない（相談者さんも分かっているけど）。
　どちらにも味方せず、そのことだけを伝える。

　けど、そんなことで会社を辞めるなんて、これから先、どれだけ苦労することか…。会社は仲良しクラブじゃないんだぞと教えておいた方がいかもしれませんね。

お礼

ありがとうございます。
確かにお互い優しさが足らず、子供みたいに思います。
どっちもどっちです。

回答No.1

mat983

男性27歳、女性社員、質問者さんほかで、飲み会を開いてはいかがですか。

男性27歳と女性社員の間にコミュニケーションができていないのです。
飲み会を通じ、「案外良い人」と思うようになれば、がらりと展開は変わると思います。

お礼

ありがとうございます。
コミュニケーションは確かにとれていないですね。
「良い人」と思われなくても良いです・・・というところがあるようなので厄介です。