会社の人間関係

質問

私の直属の上司のことで困っています。
私は25歳女性です。
この部署に来て3年が経ちますが、基本的に会社自体女性の総合職がかなり少ない状況です。
どちらかというと『男社会』な会社。
直属の上司も、なんだかんだとそういう『男尊女卑』的な考えを持っています。
また、仕事もこの上司から振られることがほとんどなので、コミュニケーションがうまくとれないと仕事も進みません。

基本的に、上司の機嫌の悪い時は口をきいてもらえず、無視されます。
（他の人へはいつもと変わらぬ態度です）
はじめは、私が何かしたのか？と思ったのですが、違うようです。
上司が帰っていいと言うまで、帰ることができません。
基本的に就業時間後もプライベートな予定を入れることはよしされていません。
仕事もまったく振られなくなります。
一般女性社員よりも基本給が高いからという理由で、残業代もほとんどつけてもらえず、最終的には給料は一般社員以下です。

何度かその上の上司に相談をしましたが、何も解決されませんでした。
おそらく会社の体質もあるかと思います。

私は来春に結婚が決まっており、8月いっぱいで退社する予定ですが、この状態が続いており精神的不安定です。（彼とは遠距離です）
『あと数ヶ月だから・・・』と思う気持ちもありますが、毎日が憂鬱で仕方ありません。

どうすればこの状況は打開されるのでしょうか。
また、憂鬱な気持ちを晴らすことができるのでしょうか。

回答No.3

noname#14458 · ベストアンサー

ANo.1　です。

>今この場で『辞めます』というのは可能なのでしょうか？
>退社するにはいろいろと手続きが必要なのかなぁと思っていました。

まず、どれくらいの規模の会社なのか・・・。
私の場合は「業務統括」という部署があったので、現状（神経科に通ったこと）を相談しました。
既に３月末で辞めるという話になっていたので、結構すんなり話は通りました。
そういう相談できる部署があれば相談してみるといいと思います。

>神経科というのは、どのような診察内容なのでしょうか？

神経科に行ってみたら、結構明るくて綺麗なクリニックで、リラックスミュージックが流れていて、診察室では、ゆったりした椅子に座って、医師と向き合って現状を話しました。（仕事に行けない。気分が憂鬱　など）
お薬をもらって今も飲んでいます。２週間に１度通院しています。

今仕事を辞めても生活していける（実家暮らしorとりあえずの貯金があるとか）なら、考えてみてもいいかもしれません。

お礼

再度ありがとうございます。
会社の規模的には、そこまでの大企業！ではありませんが、そこそこです。
一応会社にも『人事部内相談窓口』があるのですが、どうも信用できず…（笑）
というのも、誰が電話にでるのかもわかっていますし、その人がセクハラ発言を簡単にしてしまう人だからです。

病院に限らず、誰かに話すことで多少スッキリする部分ってありますよね？
それでもダメならば、軽い気持ちで病院に行ってみるのもいいかもしれないなぁと思いました。

回答No.4

blue-lion

質問を読んだ限りではなかなか問題のある会社ですよね。即刻辞めるべきではないでしょうか。このままでは幸せな結婚も逃したり、あるいは精神的に不安定にまでなっているのならばその後の生活にまで悪影響を及ぼしかねません。幸せというのはやはり健康な精神状態の下でこそ生まれ、感じられるのではないでしょうか。男性の側からしても、結婚しようという相手が精神的に不安定あるいは何かしらの異常が見られると結婚に対して尻込みしてしまいます。単純に会社を辞める辞めないではなく、もはやあなた一人の問題ではないことも考えて結論を出してください。

お礼

ありがとうございます。
やはり会社に問題があるように思えますよね…
彼も私がされていることや、仕事状況を知っています。
はじめは『あともうちょっとだよ』と言っていましたが
最近では『もう我慢しなくていいから』と言います。
なんだかんだ電話でも伝わってるんだなと思いました。

やはり辞めるには最短でも１ヶ月はかかるのでしょうか？
転職経験もなく、こうした退社の手順等をあまり知らないので調べてみようと思います。

回答No.2

iris2000

＞基本的に、上司の機嫌の悪い時は口をきいてもらえず、無視されます。
私の上司も似た人です。新採用の頃から10年つきあっております。
＞何度かその上の上司に相談をしましたが、何も解決されませんでした。
上司もさじを投げているのでしょう。質問者さん以外からも相談されてなんら改善できなかった経緯があるかもしれません。
＞私は来春に結婚が決まっており、8月いっぱいで退社する予定です。
苦難の時とやがてお別れできるじゃないですか！

私が思うに、その上司の性格や価値観が一般と違うようです。一般とは多数派という意味です。多数派が”普通の人”になるのかな？普通と違うことは悪いことなのでしょうか。たとえば自分に非があっても基本的に謝らないのが普通の国もあります。その人は長男ですか？両親に大事に育てられ「自分が一番」とか「自分中心」という考え方が身に付いているのかもしれません。このように理屈でなぜ彼がこういう人なのかを理解する手もありますが、自分の考え方を変える方が有益です。最近読んだ本にありました「台風が来て家が水浸しになったからといって、あの台風の野郎！絶対にゆるさん」とか「カモメが愛車にフンをしたからといって、そのカモメをとっつかまえて丸焼きにしてやる！」とか思わないのではないか。私たちはなぜ人の行いに対して腹をたてたり、行動を変えさせようと望んだりするのか。というような内容でした。持論ですが人の価値観や行動は25才あたりを過ぎたら固まりよっぽどの事がない限り変わりません。他人が働きかけて変えることは不可能と思います。だって自分自身のことですら変えるのは困難なんですから。長くなりましたが、周り（この場合上司）に変わってもらうことを期待をするより、台風なんかと同列に考えて受け入れた方が気が楽です。変えられるかもしれないのに変えられないからストレスを感じるわけで、どうしようもない事と考えれば気持ちも違います。実際にあなたが悩んでもどうしようもないことなのですから。

お礼

ありがとうございます。
何人かの会社で仲のいい先輩にも相談などしました。
やはり『あの人の性格が変わることはないんだから、気にしないように気持ちを変えてみれば？』と。
そう思って『なんてかわいそうな性格なんだろな…』とかいろいろ思ってみました。
が、どうしても解消されませんでした。
ストレスを解消しようとしても、それを上回るストレスが常に・・・

あと３ヶ月なんですけどね・・・（苦笑）

回答No.1

noname#14458

こんにちは＾＾

思い切って今仕事を辞めてしまってはいかがでしょうか？
私も、男性社会まるだしの会社に勤めていましたが、耐え難く、神経科に通うほどになってしまい、仕事を辞めました。

>『あと数ヶ月だから・・・』と思う気持ちもありますが、毎日が憂鬱で仕方ありません。

多分、この気持ちは限界のサインです。
私は「あと１ヶ月だから・・・」と言うところで、ガタガタに崩れ、まったく仕事にいけなくなりました。

たとえば、一生続けるつもりの仕事であれば、がんばれるものかもしれませんが、８月に辞めると決まってるからこそ、「早く８月がくればいいのに」という気持ちになると思います。
私は３月末で仕事を辞める予定でしたが、３月始めに限界になり、仕事を連続で休んでしまい、神経科に行ったところ「あと１ヶ月と言わずに、すぐに辞めなさい」と言われました。

自分の精神力を削ってまで踏ん張る必要はないんじゃないかなぁ・・・。

まず、自分の心身を大事になさってください。

お礼

ありがとうございますｗ
何度か自分の中で限界だなぁと思ったことがあります。
そういう時は顕著に体調にも現れますし・・・
今この場で『辞めます』というのは可能なのでしょうか？
退社するにはいろいろと手続きが必要なのかなぁと思っていました。

神経科というのは、どのような診察内容なのでしょうか？