なぜ増員

質問

男性ばかりの部署にアルバイトとして勤務しはじめ、試用期間が終わり契約更新され、一年間の雇用契約書をもらいました。契約更新と同時期にもう一人女性を増やすことになり、新しく女性が入りましたが、１人でちょうどいいくらいの業務量、二人とも余裕があります。なぜ増やしたのか周囲も違和感を感じている人もいますが、人手を増やしたいのではとのこと。
業務量にあわせて人を配置するのが普通ですが、別の理由でしょうか？

回答No.1

ml_4649 · ベストアンサー

先々、業務量が増えるような計画でもあるんじゃないですかね？
もしくは、他部署の欠員補充をあなたでやるとか、、、、

回答No.4

pmini121

知恵袋とまったく同じ内容の質問ですね。
この質問を見て確信しました。知恵袋のbshoujoさんは、
やっぱりmifffy384さんがIDを変えて質問していただけだと。

貴方にとっては職場が婚活の唯一つの場所。しかも1年の期限付き。
そこに新しく別の女性が入ってきて不愉快なのは理解できます。

ところで、職場は仕事をして、対価を貰う場所です。
結婚を焦ったアラフォー女性が婚活しに行く場所ではありません。
どうしてもお相手を探したいなら、お金を払って相談所に行きなさい。

仕事そっちのけで独身男性を目でおっかけ、同僚女性のことを勝手に
ライバル視。仕事中も意中の男性と目があった、世間話しただけで
「私に興味がある」と思い込み、恋愛の妄想ばっかりでしょ。

増員されたのは、貴方の勤務態度に問題があるからか、貴方だけでは
不十分だからです。増員されても貴方が切られないのは雇用契約書が
守ってくれているからです（1年だけですが）。

2か月たってもまだ電話の使い方を教えてもらっている位ですから、
「miffy384さんだけでは無理。増員しよう」となるのも当たり前。

そんなアルバイトの貴方が、職場の1年の業務サイクルや業務量を
理解しているとは到底思えません。時期によっては手が足りなく
なることもあるのでは？

どんな理由があって増員されたのか気にする暇があるなら、
早く仕事を覚えるなり、1年後転職する為の準備をした方が良いと
思いますが？

回答No.3

niku9club

何度も質問していますが、なぜそんなにこだわるのか分かりません。
増員されたのがそんなに気に入りませんか？
人事担当や上司の判断した増員に納得いきませんか？
季節や時期によって仕事量が増えるのかもしれないですし、
誰か退職の予定があるのかもしれない、
もしかしたらmiffy384さん一人には任せられない判断かもしれません。
企業が増員を必要と判断したのなら、雇われているアルバイトは従うだけではないですか。
ここで増員の理由を探っても、本当の理由なんて分かりません。
最近入ったばかりのアルバイトなのに、人事の理由まで把握していないと気が済まないですか？
さらに新しく入った女性にでも聞いたらどうですか？

回答No.2

dsdna

＞業務量にあわせて人を配置するのが普通ですが、別の理由でしょうか？

　先のことを考えて、先手を打つのが定石。誰か辞めるか移動するのでは?