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- 先日受けた会社での面接が決まり、ガス会社事務の週4回のパートとして働くことになりました。しかし、提出書類の中に保証人の印鑑登録証明書と住民票、そして運転経歴証明書が含まれており、不安になっています。特に２ちゃんねるでの噂や、労働機銃法違反での書類送検もあるようで、この会社の信頼性について心配です。
- 提出書類の中で保証人の印鑑登録証明書と住民票、運転経歴証明書があり、これについて不安になっています。保証人が必要な理由としては、会社でガスの料金を払いに来るお客様とのやりとりをするためであり、何かトラブルが起きた際に保証人が必要だということです。また、運転経歴証明書は私の仕事では必要ないのに、会社の全社員に要求されるとのことです。これらの点に不安を感じ、この会社で働くべきか迷っています。
- 会社に採用され、ガス会社事務の週4回のパートとして働くことになりました。しかし、提出書類の中には保証人の印鑑登録証明書や住民票、さらには運転経歴証明書まで含まれており、その内容に疑問を感じています。特に保証人に関しては、会社でガス料金の支払いを行うお客様とのトラブルに備えるために必要とされているとのことですが、過去に労働機銃法違反で書類送検された噂もあり、不安を抱えています。このまま働くべきかどうか悩んでいます。
- teriosakuri
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質問者が選んだベストアンサー
>１２運転経歴証明書 は初めてですが、他は普通じゃないでしょうか。 逆に、紙っぺら1枚すら交わさず口約束で働かされて、問題が起こった時に会社との交渉もままならない、という事例が多いので、個人的には取り交す書類は多くて損はないと思いますけどね。 書かれている内容次第ではないでしょうか。 >２ちゃんだから鵜呑みにできないと思っていましたが >5年ほど前に労働機銃法違反で書類送検もされているようです。 2chの話も、鵜呑みにしない方がいいと思います。 割合まともな会社でも、その会社に個人的に恨みを持っている何者かが、むちゃくちゃな書き込みをしたりしていますので、その手の偏った意見を丸呑みして心配するのは、全く意味がないかと思います。 不安でも、そこを蹴って別を選ぶ余地があるのでしょうか。 なければ、とりあえず入社して、変だと思ったら即辞めてもOKです。 パートなので大して履歴に傷がつく訳でもないですし。
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＞１１．１２はどうなのでしょうか？ 保証人も、代行会社みたいなものがあるから、 そういうものの防止目的でしょう。 http://www.hoshonin.jp/job.html 昔は普通にあったと思いますが。 (保証人の印鑑証明というのは 昔はなかったので最近の話だと思います) 運転経歴証明書は運転を主業務としない会社なら かなり珍しいと思います。しっかりした会社なのでしょう。 http://www.pref.nagano.lg.jp/police/koutsu/menkyo/unten-keireki.htm ＞やめておいた方が良いでしょうか？ 別にこれだけなら問題ないでしょ。 選べるなら怪しげなところのない会社にすればいいんでしょうけど。 面接に行って、職場の雰囲気や面接官の人となりを見て 自分なりに判断すればいいんじゃないですか。
お礼
ご回答ありがとうございます。 私もこれだけならそこまで不安にならなかったですが 労働基準法違反で書類送検されているというのを知ってから とても不安になりました。 面接はすでに終わっていて採用が決まっていますが 雰囲気はあまり感じの良くない女の人が多いな、とい感想です。 会社は思ったよりも大きく立派だったし、面接官の人は割と感じのいい男性でした。
- yosifuji20
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＞お給料は1ヶ月ごとなのですが、遡って相殺されて最低賃金で計算した給料を払うってことなのかな？ これは確かに達しかに珍しいですね。その通りならば3か月間の試用期間中にやめた場合はさかのぼって最低賃金になるということなのでしょう。 あまり聞いたことがない例ですが、ただ労働条件の不利益な変更は本人が合意していれば出来ますから、入社時にその条件を本人が了解して入ればそのやり方自体は違法ではないのかもしれません。 これだけを見ると「しぶちん」なのか「どけち」な会社なのかもしれませんね。 ただあなたが今ほかに行くところもないのならばとりあえず入社されて最低3月間がんばってみてはいかがでしょうか。 その結果どうしても納得できなければその時はやめればよいし、そうでもなければそのまま続ければよいのです。 会社というものは表面的なことだけではわからないことがたくさんあります。実態は入ってみないと判らないのです。条件は厳しくても同僚が皆善人で働きやすいということもあります。 勿論もっとよところがあるのならばそちらに行くのは自由ですが。 それとネット上の会社の評判ですが、これは話半分以下で考えたほうが良いと思います。 これは多くが結局やめた人間の愚痴が殆どですね。でもやめないでがんばっている社員の話も聞かないと片手落ちです。 こういうことが実際に入ってみないとわからない部分なのです。
お礼
ご回答ありがとうございます。 今回の条件が今の自分の中の希望とマッチしてるんですよね。 事務系で時間が短く、週に３～４日位で家から近いところ 時給９００円以上。 良くない噂意外はすごく理想的な職場なのです。 ネット上の会社の評判はそうですよね～ おっしゃる通りだと思います。 ただ、書類送検された事実がひっかかちゃいますが とりあえず入社して様子を見ようかな～と考え始めました。
- yukaru
- ベストアンサー率12% (143/1118)
＞5年ほど前に労働機銃法違反で書類送検もされているようです。 ＞良くない噂が出てきました。 よくない噂の件数を年代で集計すればいいです 最近のが少なければ改善されている可能性があるし それ以上は入社して判断するしかないでしょう（探偵やとう？） 件数が減少してたら改善されてる可能性が高いです 粘着してる人がいる可能性もあるので文体で判断しましょう ＞２．機密保持誓約書 ２ｃｈ対策かも
お礼
ご回答ありがとうございます。 ２ちゃんの書き込み等は半年くらい前までで 最近のはありませんでした。 ５年前位がとても多くて２年前位からあまりない感じでした。 なので少しは改善されてるのかな～とも思います。
- ml_4649
- ベストアンサー率14% (123/860)
保証書に印鑑登録添付は聞いたことがないですねぇ、、、、、私だけかも知れませんが？ やめた方がいいかどうかはこれだけの情報ではチト判断しかねます。 事務的にやっているだけなんでしょうが、従業員を信用していない会社であるとは言えそうな気がします。 そういう会社にいい会社はないのも事実だと思いますが、それが許容範囲か否かと言うところでの判断になるんではないでしょうか？ 貴方の就職がどのようなスタンスなのかと言うことも判断基準に影響すると思いますが、多少変な会社でも貰えるものがそこそこの水準でもらえるならいいと言う場合もありますし、キッチリ気合いを入れて頑張りたいと思っているなら頑張り甲斐がない結果になるんかなぁと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 従業員を信用してないんでしょうね。 ２ちゃんでの情報ですが、 お金持ちだしされたとか過去にあったようなので（本当のことなのかはわかりませんが） そういうことからここまで厳しくなったのかな？ 私は最近の仕事は自己都合ではなく会社都合で辞めたのが２回続いたので 年齢的にも次の仕事は長く続けたいと思っているので ちょっと慎重になっています。
- yukaru
- ベストアンサー率12% (143/1118)
１～１２に関しては問題ないです ＞２ちゃんを中心に良くない噂が出てきました。 労働基準法に違反してるなら２ｃｈでよくない噂が出るのは当たり前 書類送検もされてるなら改善されてるかそのままか 改善されたとしても大差ないはず ならやめとけばいいです ＞機銃法違反 やくざか～
お礼
ご回答ありがとうございます。 間違えました！機銃法になってる…すみません。 社長の写真も載っていますがやくざっぽいです。 改善するためにきちんとやっているのかな、とも思ったのですがどうでしょう？
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
採用に関して身元保証人を要求することは多いですよ。 特に現金を扱うような場合は普通ではないかと思います。 その場合に印鑑証明を求める事までするかというと、堅い会社ではそうなるかもしれません。身元保証人といってもその会社では見も知らない第三者ですから。 なお就職の身元保証人は永久にその責任が残るということではありません。 通常3年間くらいとされています。その間何も事故がなければ保証人の責任はそこまでということです。 また入社時と仕事が変わる場合もその変わった後の責任はありません。 運転経歴証明書は珍しいと思いますが、そこでは日常的に社員の車の運転が多いのでしょうね。その安全対策の一環でしょう。 私はこの会社は不安があるというよりも、いろいろなリスクを良く考えていて堅実な会社のように思いますが。
お礼
ご回答ありがとうございます。 私も最初はきちんと、しっかりした会社なんだな、と思っていたのですが 悪い評判や書類送検とか見るととても不安になりました。 責任をなすりつけるためにこんなに書類を提出させるのかな…とか。 あと、気になったのが、3か月間試用期間なのですが その間にやめた場合各都道府県の最低賃金を支払うのもとする、という記載がありました。 お給料は1ヶ月ごとなのですが、遡って相殺されて最低賃金で計算した 給料を払うってことなのかな？ そんなのも初めてです。普通最初から試用期間は時給が安かったりしますよね。 途中でやめたら減らされるのは聞いたことがないのですが…
お礼
ご回答ありがとうございます。 私も初めはこんなに提出書類があってきちんとした会社なんだなー って思ったのですが 良くない噂、そして書類送検の件があったのでとっても不安になってしまいました。 以前から２ちゃんの書き込みはあまり信用ならない、 というか、仰る通り恨みをもっている人の書き込みがほとんどだとは思っていました。 条件面からして他を選ぶ余地がないので とりあえず頑張ってみようかな、と思っています。 ただ、やめる2か月前に申告しなくてはいけないというので 試用期間＋最低2か月で5か月はやらないとなーって感じですが。 嫌だったら即辞めてもいいのですが変に根が真面目なので 2か月前、といわれたらそれに従ってしまいます…