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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:どのような法律があてはまるのでしょうか?)
公機関の指導を受ける企業での行為に関する法的問題
このQ&Aのポイント
- 最近、会社の社長に免許を使う行為の停止を受けた私。公機関の指導を受ける企業で起きた問題について説明します。
- 私が行っている行為は違法ではないのに、公機関の指導により停止させられました。その命令は不当なものであり、その行為がどの法律の違反であるのか疑問です。
- 私は反論の余地がないほどの圧力を受け、その行為が違法であるかのような印象を与えられました。どの法律に基づいているのか、教えていただきたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
すでに指摘があるようにこの種のことは抽象的に質問されても益のある回答を得ることはできません。 ●身分の人間(免許を使う行為による仕事)の行うことを停止を受けたのです ○それが社内的なことであれば「業務の一環」でしかないので違法ではないです。 会社業務外で停止されたのであれば、違法、というより無効でしょう。
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- yamato1208
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回答No.3
内容が、判りませんから刑事事件となるのかも判断ができません。 強いて言えば、強制的にさせられたとなれば刑法での強要罪あたりかと思います。 しかし、その事業が相談者の免許が必要な場合は、その行為の違法性を認識していたとすれば同罪となりますか ら、相談者も罰せられる可能性はあります。 具体的な内容が書けないなら、直接弁護士に相談するしかありません。 相談には 1)誰が 2)何を 3)誰に 4)どのようにして 5)どうなったか 6)その結果は 上記が、必要となりますから、内容が明かせない状態では回答もでません。
- mac1963
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回答No.1
ココまで伏せてあると回答は難しいでしょう 労働基準監督署に通報ですかね
お礼
有難うございました。これにこたえて下さった他の方々も有難うございました。まずは無効と判明しうれしく思います。労基署へ通報します。