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汝の隣人を愛しなさい?

これを、実際に実践してみました。 自分では、実践したつもりなのですが、「愛しなさい」 という言葉に的確に沿ったものだったかがという課題が残りました。 町内会及び、会社の中でも、実践してみました。 会社の場合はどうだったか・・・ 答えは・・・代表取締役(店長)に反感を持たれ、激怒されました。 何故か・・・店長さんがあまり好ましくないと思っている社員を咎めずに、優しく接したからです。 つまり・・・「愛しなさい」 というのは、現実社会の中においては単純な考えではなく、かなり熟慮した行動が求められる事が分かりました。 「汝の隣人を愛しなさい」 あるいは「汝の怨讐を愛しなさい」 とは、一つの理想論であって、心の持ち方を表しているのではないかと思いましたが、いかがでしょうか? 

みんなの回答

  • job331
  • ベストアンサー率27% (16/58)
回答No.5

愛することは優しくすることではありません。 時には厳しくすることも愛です。 あなたは「愛する」ということに固定的イメージを持ちすぎです。 キリスト教でイエスキリストが「愛」について説きますが、 これはただ真似すればいいだけのことではないのです。 それは福音書を読めばわかるはずです。 平和などをもたらすために来たのではないとも言っています。 固定化された「愛」。 つまり「愛」とは、「こういうものだ」みたいなことを ひどく嫌った人だったのでしょう。 「右の頬を殴られたら左の頬を差し出しなさい」 というのも、ただ杓子定規に右が殴られたら左頬を差し出せみたいな 法規みたいなものとして言ったものではないでしょう。 心ってのを法律みたいに、がんじがらめにして あれこれ規則がらめになるのは、愛と正反対だと思いません?

noname#171883
質問者

お礼

回答有難うございます。 おっしゃる通りだと思います。 臨機応変に、ということであれば、普段我々が行っていることと何ら変わりはありません。 しいて、「愛しなさい」と言っている訳ですので、その辺が難しいのですが、挨拶をしたり、声をかけたり、といったことでも良いのかなと思っています。

  • koko0803
  • ベストアンサー率0% (0/3)
回答No.4

間違えていたら申し訳ないですが… その場合の愛=相手を許すの変換では? 相手を受け止める範囲は千差万別だと思います。

noname#171883
質問者

お礼

回答有難うございます。 臨機応変に、ということであれば、普段我々がしていることと何ら変わりは在りません。 しいて、「愛しなさい」 と言っている訳ですのでその辺が難しいのですが、挨拶をしたり、声をかけたり、といったことでも良いのかな、と思っています。

  • quidaole
  • ベストアンサー率49% (98/197)
回答No.3

 「愛する=優しく接する」ではないと思いますよ。店長さんと好ましくない社員を「愛する」というなら、よりよい関係になるような行動が求められるのではないでしょうか。店長さんが好ましくないとする原因を突き止めて解決する事が大事なのだと思います。  神にとって人類が皆等しく子供だとするなら、子供同士仲良くして欲しいと思うはずですよね。3人子供がいて2人だけ仲が良くても1人のけものが出てしまったら、親としては悲しいものでしょう?子供同士が3人仲良くやっていくために努力して欲しいという気持ちの現われが「汝の隣人を愛しなさい」なのでしょうから。  理想論や心の持ち方が行動に直結しないものだというなら、これは人それぞれで強制すべきものではないでしょうが、自分の可能な範囲で実践すれば良いという事だと思います。今回のお話では質問者様ご自身ですでに行動されていますし、より肯定的な状況を生み出す行動は例えば問題の2人(店長さんと好ましくないとされた社員)以外の人とも話をする事で見えてくるでしょうから、周りを見ながら少しずつ状況を変えていけるのではないでしょうか。

  • bksazn
  • ベストアンサー率23% (63/267)
回答No.2

「実践」の具体的中身と、 「かなり熟慮した行動が求められる」の具体的中身を知りたいです。 そこが分からないと抽象的すぎて、何とも言いようがないです。

noname#171883
質問者

お礼

回答有難うございます。 「実践」 ・・・相手を言葉や態度で傷つけない、思いやりのある態度。 「かなり熟慮した行動」・・・会社内でのその人の立場を良く理解する、tpoに応じた接し方をする。 といったところでしょうか。

回答No.1

怒りを買った店長さんを愛してみたらいかがでしょうか。

noname#171883
質問者

お礼

回答有難うございます。 店長さんには、後で手紙を書いて私の気持ちを伝えました。 会社においては、愛する順番も考慮した方が良いのかなと思いました。

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