無断で会社の定休日をなくすのはどうなのでしょうか？

質問

本当はＧＷに休みがあったのですが、会社の都合で出勤してくれと言われ出勤しました。

その代わりに来週は３連休だと言われました。これは私の会社に勤めている人全員が同じとのことでし

た。しかしＧＷが終わり、いざ３連休の前日になってみると、休みは１日だけだと言われました。

無断でＧＷの休みを無くした上に３連休をなくすと言うのはいかがなものでしょうか？

一切連絡なしに、休みの前日に予定表を自分で確認したら出勤になっていました。

仕事の完全なる埋め合わせを勝手に私にさせるような会社はやはり変えたほうがいいでしょうか？

回答No.1

noname#196134 · ベストアンサー

サービス休出、サービス振り替え出勤なら、転職を考えても良いとは思いますが。
余計に出勤した分給料が増えるのなら、しようがないのかな？

会社が忙しいのなら、休み無く来て欲しいのは人情ですね。

上司への不満は上司の上司に言うべきです。

お礼

休出手当てはつかないようですが、通常の給料だけ出るみたいです。
ありがとうございました。

回答No.5

noname#211894

＞仕事の完全なる埋め合わせを勝手に私にさせるような会社はやはり変えたほうがいいでしょうか？
貴方が稼げる人なら問題ないのでは？
貴方の給料の問題で、私らには何の影響もありませんので。
回答者が辞めてしまえと書いたら辞めるんですか？
それで責任とれと言われても、知ったことじゃないですよ。

＞３連休をなくすと言うのはいかがなものでしょうか？
＞一切連絡なしに、休みの前日に予定表を自分で確認したら出勤になっていました。
その会社、上司に文句言ってください。
貴方の会社がどうなのかは分からないから。

お礼

私も楽しみにしていた休みを無断でなくされてしまったり、会社に対する不満が溜まっていたので、辞めるかどうかを考えていました。
ありがとうございました。

回答No.4

goemon_2012

微妙な会社ですね。経営陣の経営手腕は無いように感じます。どのくらいの規模の会社か分かりませんが、１００人をこすような会社なら、転職を考えられて良いと思います。なぜなら、中規模の会社であらかじめ分かっている休日を返上してまで仕事をさせないといけないようでは、経営のやり方に問題があると判断できます。よってその会社の将来性は不安要素が、かなりあると判断できるので転職を考えるのなら早いほうがいいです。

１０～３０人規模の会社なら、そのようなことは良くあることです。気にしないでも良いと思います。ただし、給与が休日出勤分、キチンと支払われているかどうかで判断したほうが良いですね。サービス残業的な扱いで、休日出勤手当てが支払われないのなら、やはり危ない会社だと判断して良いと思いますので、転職を視野に入れて考えても良いと思います。

まあ全体的にみても、それはど将来性のある会社だとは思えませんので倒産とかして給与も貰えなくなる前に転職したほうが良いのかもしれません。ただ、最近は就職難なので簡単には転職先も決まらないと思いますので、転職をしたいと思うのであれば、その会社に在籍しながら就職活動をすることをオススメします。

※　あらかじめ決められているシフトの変更を社員の意見も取り入れないで勝手に判断するような会社は先が見えてますね。長く働けるような会社だとは思えません。経営的にもギリギリのところで自転車運営をしているのでしょうね。どうみても問題アリの会社です。後悔の無い判断をされてください。

お礼

はっきり言ってブラック会社です。今回だけではないので転職を考えています。
ありがとうございました。

回答No.3

jinseibenkyou

会社はどう釈明しているのですか？

おかしいのであればきちんと言う

万事が万事こういうことが多い会社であれば転職を考える

転職もできませんでしたら、我慢する

収入が増えるのですからまあ良しですよ

次回は、きちんと書類にするとか防衛する（失敗には自衛する）

お礼

おかしいと言ったのですが、なんで休出になったのかはわからないと言われ、仕事があったのでその場を後にしてそれきりです。直前に言われすぐに休出の日になってしまうので、仕方ないので今回は行きます。ありがとうございました。

回答No.2

noname#159643

＞その代わりに来週は３連休だと言われました。これは私の会社に勤めている人全員が同じとのことでした。しかしＧＷが終わり、いざ３連休の前日になってみると、休みは１日だけだと言われました。

コレ、誰が言ったの？
何でその場で、「先日は３連休になるとおっしゃっていたではありませんか？」　と尋ねないのですか。

自分が正しいと思うなら、相手に確認するだけの話です。
それをしないなら、言いなりになって働くのみ。

こんなことにも対応できないような人間なら、辞めるなり何なり好きにしてくれ！

お礼

私に報告をする人が全く状況を把握していなくて、３連休に入る直前に言われたのですが、私がその人に確認してもわからないとのことでした。それで私とは余り接点のない周りの人に確認をしたのですが、やはりわからないとのことでした。ありがとうございました。