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面接でどう答えたらよいか。
絶対聞かれる質問として これからどうなりたいか? 当社で何ができるか? といった未来に対する質問がされます。 私は未経験でSE/PGを目指しているのですがどう答えるべきでしょうか? よく答えてるのは 最終的にはお客様のところにいって、システムを1から要求定義したいです。 中期的には設計ができるようになってリーダーかサブリーダーになりたいです。 その中でマネージメント力を付けて、出向先の会社で出向している社員の中でのリーダーにもなりたいです。 これじゃダメですよね? 何かアドバイスがほしいです。
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SE、プログラマが未経験でも面接で使う言葉は、面接する方に通じる言葉でないと・・・ >最終的にはお客様のところにいって、システムを1から要求定義したいです。 →これはシステムアナリストの仕事ですね。 SEを目指すなら、要件定義に基づき外部設計、内部設計、プログラム作成、テスト、本番稼働までを取りまとめられるようになりたいです。 >中期的には設計ができるようになってリーダーかサブリーダーになりたいです。 →リーダーとはプロジェクトリーダーのことですから、設計能力よりもコミュニケーション能力を要求されます。 プログラマとしてのスキルを身に付け、プログラミングだけでなく、プログラム設計やさらに上流工程の設計もでき、プロジェクトの中核メンバーとして参画できるようになりたいです。 >その中でマネージメント力を付けて、出向先の会社で出向している社員の中でのリーダーにもなりたいです。 →言わなくてもいいことです。 いろいろなプロジェクトで経験を積んで、サブリーダー、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの品質、納期、コスト、リスクなどを管理できるようになりたいです。
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- 村上 和隆(@kyouto_genki)
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貴方の質問の内容が足りないので的確には回答が難しいですが、 面接というのは嘘をつくことではないので、ありのままを答えるべきです。 今こういうことができます。今後こういうことを勉強していますし、12年以内にこういうことを身につけて行く予定です。 その上で会社の仕事を通じて持ち前の頑張りで能力アップに全力を注いで行くつもりです。 もし自信を持って自分を売り込むものがないとか大いに不足しているのであれば、事前にスキルアップしてから就職活動をすべきかもしれませんね または相当に力量が不足していて訴えるものがないのであれば他の仕事を選び直すべきではありませんか? 面接とは自信のなさを誤魔化すのではなく、私はこんなことが人一倍優れていますというこをアピールする場であることを忘れては本末転倒だと思いませんか? 貴方の状況が十分わかりませんので、回答が的確でない場合はお許し下さい。
- yosifuji20
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あなたがまだ実務経験がないのならば、正直にそう答えるのが良いと思います。 変に中途半端な知識で格好よいことを言うよりは、これまで学んだあなたの知識を説明して、それ以上は入社後に必要に応じて努力するというのが良いでしょう。 ソフトウェアの会社といっても、扱うシステムは千差万別です。 ゲーム主体、会社の業務システム中心、ハードウェア組み込みのソフトなど、それぞれ全く違う技術です。 こういうことは結局は入社後の勉強で覚えるしかない部分があります。 会社があなたを採用するとしたら素材としての良し悪しです。 今持っている能力を出来る限り説明して、どんな要望にもこたえられると思ってもらえることが重要だと思いますよ。 また面接では判らないことは判りませんといったほうが良いと思います。半端な知識でいい加減なことを言うよりはこの方がましです。 面接ではどういうことを聞かれるかはあらかじめ判らないので、あまり緊張しないで、ご自分の人間を売り込むという感じが良いでしょう。