理系院新卒はどの程度のスキルを求められますか?

質問

情報(IT)系志望なので、筆記試験では、英数、テストセンターでは、英数国の試験を受けました。
難易度は、各社バラバラです。

試験の成績で、面接に進みますが、
試験の成績はどの程度で採用に影響するのでしょうか？

回答No.1

IDii24 · ベストアンサー

会社にもよるし募集職種にもよりますが、一般的にはあまり影響がないと考えて良いでしょう。つまり大学卒の学力を本当に満たしているかの確認でしかありません。一流大学出たのに基本的な学力が無いという人は多いですので。
また応募が多くて振るいに掛ける場合も目安にされます。その場合は応募者の上から何人という判断になります。
でもちゃんと応募書類も見てますから足を履かせるか、マイナスにしてから点数判断する場合が殆どだと思います。
で、大学院卒の場合研究職という特殊な場合を除いてマイナス評価になる可能性は高いです。特にＩＴ系は経験がものを言います。経験年数が同年代と比べて２年ないし３年足りなくなると考えられるからです。大学での勉強が直に会社で生かせそうの場合はピンポイントで配属を希望していればよいと思います。
もし落ちた場合は試験の結果が悪かったからとは考えない方がよいです。他の会社で面接に進んだときに自分の欠点を補うような答えが出来なくなります。
大学院へ行った事をどのようにプラスに説明できるか、あるいは他の人との２年差をどう埋められるかを説明できる事が重要です。