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退職した会社からの嫌味メール
- 退職後に、前会社から嫌味なメールが届いています。
- メールの内容は私の人格や仕事を揶揄するもので、非常に気分が悪いです。
- 労働行政機関に相談するか、弁護士に相談するか悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
その会社って個人経営かなんかの小さい会社なんですか? そうじゃなければ、その部署の上の組織や倫理管理している部署なんかにメールをまとめて転送して、企業として行動は認めているのか?業務中に行うということは企業としての意思なのか?とか問いただしてみればいいんじゃないですかね? メールはいちいち読まずにフォルダにまとまればいいと思いますけれども。 今後、どうエスカレートするかわからないのでメールはすべて保存することをお勧めします。 何人もが関わっているということは企業としての行動なので、どこかしらに訴えることはできると思うんですが、それで、どうしてほしいかですよね。 個人の企業で社長も関わってるなら行政指導なんか聞き流しそうだし・・・、精神的苦痛に対する損害賠償や業務妨害(仕事のメールにとどいていたりすれば)にあたるかとか・・・。 大げさとは言っていますけれど、法テラスなど無料相談で今後取れる可能性のある法的手段を確認して、実際にする前に、今後つづけばこのような法的手段をとりますと牽制するのもいいと思いますけどね。
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- kr9550
- ベストアンサー率22% (38/166)
警察にー、という話出てますが、被害届けの受理は難しいと思います。 が、 警察の人に事実確認のお電話していただいて、圧力かける事は 結構ハードル低いので、対抗手段の一つとして、ダメ元と 割り切った上でお試しください
お礼
ありがとうございました。
メールソフトで、その嫌味メールのアドレスを拒否もしくは削除対象にすれば良いのではありませんか? 目にするからイライラするわけで、目にしなければ問題にすることも無いでしょう 指導だの弁護士だのに訴える前に、メールソフトの設定を変えることで目的は十分果たせます
お礼
ありがとうございました。 イライラしたくないので、メールソフトの設定を調べてみます。
- masa2211
- ベストアンサー率43% (178/411)
>その後一日おきくらいに、時には連日、別々の社員から、いやなメールが届きます。 >内容的には、私の人格や仕事を間接的に揶揄したり、からかうような取るに足らない >ものです。 少なくとも、名誉毀損や侮辱で訴えることは不可能。(名誉毀損や侮辱のための要件「公然と...の」部分に該当しないので、あなたの社会的評価が下落したとみなすことができない。) まあ、ジャンクメール扱いに設定して、読まないで消すしかないと思うが。
お礼
ありがとうございました。 メール設定について、調べてみます。
- sukeken
- ベストアンサー率21% (1454/6647)
こんにちは。 世の中には、こんなことでもしないと自分が”生きている”って実感できない人が多いのでしょう。 人をねたむことで自分がいられるんです。かわいそうすぎ。 そんな人とは、同じレベルにいる必要なんかないんです。 私なら、こうします。 送られてきたメールを、下記の宛先に転送します。 meiwaku@dekyo.or.jp ※迷惑エール相談センター http://www.dekyo.or.jp/soudan/ihan/ で、そのとき、cc:にその送信先(やめた会社)も入れておきます。 メールの頭に、「このようなメールが、しょっちゅう送られてきます。正直、迷惑です。どのように対処したらよろしいでしょう? また、送られてきたら、報告いたします」とでも入れて。 こうすることで、元の会社の担当もなんか感じるものがあるでしょう。 こういうことは、こちらだけがダメージを受けたり、変なストレスを植え付けられる必要はありません。 つまらないメールを送ってくる相手にも、それなりのダメージを与えないと、やはりこちらの気が収まりませんし。 で、その後どうなったかまた教えてください。気が向いたらで結構ですので。
お礼
ありがとうございました。 私の気持ちをお察しいただき、嬉しい限りです。 状況によって、またご報告いたします。
- hajime1018
- ベストアンサー率23% (348/1509)
まずはその会社に「お宅の社員から侮辱メールが来ますので、警察に訴えようと思っています」とでも苦情しましょう それでやまないならメールを全部持って弁護士さんとかに相談です
お礼
ありがとうございました。 参考にさせていただきます。
お礼
丁寧なご回答ありがとうございました。 個人経営ではないですが、小規模な組織で、有休消化率などは極端に低く、 労務管理などあってないがごとしでした。 ご指摘の通り、メールは読まず保存しておきます。機会を見て、無料相談などで 専門家の見解も聞いてみることにします。