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辞めたい

現在、テレオペの仕事してますが、1ヶ月前に 「自分には合っていないから辞めたい」 と言ったところ、 「まだ2ヶ月しか経ってないんだから急かさなくていいじゃないか」 と言われ受理してくれませんでした。 それから悶々と仕事を続けてもうすぐ4ヶ月目ですが、どうしても自分には合ってないので辞めたいです。 人手が足りないから辞めさせたくないのが本音でしょうけど どうしたら辞めさせてくれるでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • j0m8
  • ベストアンサー率42% (81/189)
回答No.3

アルバイト・パート なんですよね? どうしても辞めたいのでしたら"向こうが断れない理由"を用意されてはいかがですか? 例えば ・内定(就職先)が決まりましたので○月いっぱいで辞めさせていただきます。 ・○月から語学留学に行くことになりました! ※どちらもあくまで決定事項として話す「しようと思ってる」だと言いくるめられるかも、質問されても具体的に話せるようにして突き通す また固定出勤でなければシフトの日数を徐々に減らしつつ、病欠などの理由をつけて(最悪無断欠勤)当日欠勤しまくる。←が増えれば、再度伝えた際すんなり辞めさせてもらえるでしょうし、その前に企業側から解雇してくれます。 どれにせよ、あまり思わしくありませんが・・f(^_^;

noname#152675
質問者

お礼

ありがとうございます。 無断欠勤やシフトを徐々に減らしてもらう方法は私の性分から納得いかないので止めておきます。 が、就職が決まったは良いですね。ありがとう。 ホントは全く行くアテがないですが、これ以上にモチベーションを維持していくのは非常に難しいので;。

その他の回答 (2)

  • dorakenn
  • ベストアンサー率14% (2/14)
回答No.2

「職業選択の自由」と言う権利が有ります。 辞める意思を1カ月前に出せば辞めれます。 1か月の間に会社は対応をする様になっているはずです。 辞表を出してすぐに辞めると、逆に損害賠償が発生する場合があります。

noname#152675
質問者

お礼

ありがとうございます。 もちろん1ヶ月前に言いますよ。 すぐに辞めるつもりはありません。

noname#153414
noname#153414
回答No.1

ご自身の努力次第です。 どうしたら辞められるかなど、他人に分かる訳なし。

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