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働いているのに失業手当
仕事を辞めて、ハローワークで失業手当をもらう手続きをしました。 でも新しい職場で働き始めました。 でも、ハローワークには知らせてないです。 ↑ と言う人がいました。 なのでハローワークに通報しました。 その後、ハローワークからの連絡が入る前にその人は職を変えてました。 前回ハローワークに伝えた職場を辞めていたら、 ハローワークというところは、あっさり失業手当を出しますか? てか、こんな方っていくらでもいるもので、 怒るようなことではないのでしょうか? 何だか、本当に職を探して手当てを必要としている方がいる中で 腹が立ってしまうのですが。
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不正受給は犯罪だし 発覚は知人からの通報がほとんどらしいよ それが抑止力にもなってるので どんどん通報すべき だって失業手当って俺の払った税金でしょ?(笑) そんなヤツに得させるために払ってんじゃねーからね
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- wheldon978
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働いたか働かなかったか本人の申告と照らし合わせるでしょう。働き始めた日から辞めた日が明確に申告されていたらアルバイトしてたということで問題なしかもしれませんね。失業給付金ですが、今まで納めていた保険で期間が決まるので、本気で職を求めているかいないかで失礼とかは関係ないですよ。花嫁修業で会社やめても、定年でやめてもこれからまだ働きたいと言いさえすれば給付の対象です。今は不景気だから給付金の原資は不足ですが、好景気になれば失業者は減り保険積み立ては増えます。ハローワークも完全には管理できないからあくまでも申告制度にしてるんだと思います。
お礼
そうなんですよね。自己申告ですもんね。 きっとその方、働いてない事にするんです。 給料+手当てで生活していくって言ってたから。 ありがとうございました。
- saltmax
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>仕事を辞めて、ハローワークで失業手当をもらう手続きをしました。 でも新しい職場で働き始めました。 でも、ハローワークには知らせてないです。 問題無いでしょう。 自分で仕事を辞めれば 失業給付の基本手当は3ヶ月の受給制限があって 手続き後3ヶ月しないと受給できませんから。 手続きしてから 受給するまでの間に 就職が決まれば残支給日数の50%から60%の 再就職手当が支給されますが それを放棄したということではないのですか。 受給が始まってから 働き始める前日までに就職が決まったと言わずに 認定日にハローワークに行って 失業認定報告書にも働いて賃金をもらった日を記入せずに 日数分の基本手当をもらえば 不正受給になりますけど 就職と就業というのがあって 再就職手当の支給対象とならない常用雇用等以外の形態で就業した場合、 その期間は基本手当の支給はなくなりますが 就業手当が受給できます。 https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_stepup.html
お礼
放棄してないのです。 給料+手当てで生活しようという事ですので、 不正受給ですね。 通報しようかな~。どうしようかな~。 ありがとうございました。
お礼
通報する人って、私意外にもいるんだ(笑 ハローワークの職員さんも驚かないし呆れないですかね~? なら通報しよう! でも前回と違って、新しい職場の名前が入手できてないんですよね。 でも働いているのは間違いない。 一応、通報してみます。 ありがとうございました。