締切済み

トイレ掃除の当番

2012/04/04 02:12

こんにちは、お世話になりますさっそくですが、私がアルバイトをしているバイト先は本屋なのですが、当然店内にトイレがあります閉店前に男子トイレ女子トイレをそれぞれ男子女子一人ずつで掃除をするのですが、最近になってその時男子が何人居ようとも私が出勤の日は８割ほど私にトイレ掃除が回ってくる様になりました。それまではみんな均等になるように当番になってたのにです。たぶん私はここの店長さんや社員の人に嫌われています。はっきりと物事を言うタイプなので、相手が店長でも間違っている事ははっきりと間違っていると言うからです。もちろんこちらに間違いがあれば認めます。他の仕事で役に立たないからというわけでも無いと思います、レジ接客だろうとトイレ掃除だろうと誰よりも真面目にテキパキとこなしているつもりです。でも、トイレ掃除って嫌じゃ無い人居ませんよね？私は当番に充てられたら一生懸命やってはいますし、みんなに平等に回ってた頃は「嫌な事だけどみんなやってて順番だから」と思えるので、やりたくないと思ったことはありませんでしたが、今は「なんで私ばっかり」と思ってしまいます。それを店長に聞いてみたのですが、返答は「業務命令だから従ってもらわないと辞めてもらう事になる」と言われ、「当番の回ってくる比率がおかしい」「なぜ他の男性スタッフには当番が行かず、私じゃなきゃダメなのか」を聞いても、前者は「お前の勘違いだ」後者は「答える必要がない」との事でした。男性スタッフはその時間に毎日５人はいますが、２週間で１０回出勤のあった私は８回トイレ掃除をしており、気のせいという問題とは到底思えません。とどめに「そういう申し出をするなら、嫌じゃなくなるように余計にトイレ掃除に入れたくなった」とも言われました。こちらの主観ではありますが、これは嫌がらせだと思うのですが、何かこちらから辞めさせる方法は無いのでしょうか？このバイトを辞めるしか無いのでしょうか？上司は嫌いだけど仕事の内容が好きなので困っています。よろしくお願いします。

mamonis
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アルバイト・パート
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BC81
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2012/04/04 18:06 回答No.6

再回答です。レジ打ちもトイレ掃除も同列の仕事です。少なくともそれが店の約束事です。確かに、楽しい作業も楽しくない作業もあります。皆が出来れば避けたいことだってあります。であればこそのお約束です。嫌悪感を表明してはいけないのです。そして、作業として同列なのであれば、均等に割り振ること自体不要なのですよ。他の人がその間遊んでいるなら勿論不公平ですが、違う作業をしているなら不公平ではありませんから。それでも生理的に嫌なのであれば、これはもう辞めるしかないでしょうね。

質問者

お礼 2012/04/08 03:01

再回答どうもありがとうございます、今日も一生懸命トイレ掃除してきました本当に「同列の仕事」なら私にばかり押し付ける必要がどこにあるのでしょうか、そう言ってる本人が一番「同列の仕事」とは思っていないんじゃないですか？あなたの言葉を借りると、私がレジ、他の誰かがトイレ掃除をやっていても「同列の仕事」を入れ替えただけなので「不公平じゃない」ですよね？本屋はトイレの位置が防犯ゲートの外である構造上、屋外からすぐの所にあり、トイレだけを利用するお客様もみえる位で、店も大型店なので個室の数も多くコンビニのトイレと一緒にされるのもどうかと。この話は平行線だと思うし、そもそもの私の質問からは脱線してるので戻したいのですが＞レジ打ちもトイレ掃除も同列の仕事です。少なくともそれが店の約束事です。そんなことは最初から理解しています、した上で、「お店のルールを都合よく利用して行われる、大人気ない大人の嫌がらせ(いじめ)」の対処方法を聞いています。私には法律的な知識などはあまり無いので、そういう知識をお持ちの方に例えば「〇〇な指示は〇〇に触れるから聞く必要が無い」とか、こちらから嫌がらせを辞めさせる手段が無いものかと思ったのです。

BC81
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2012/04/04 11:52 回答No.5

コンビニやってます。私はオーナーですが、トイレ掃除（というか水回りの掃除が）結構好きですよ。事務仕事中、気分転換にやったりもします。別にお客様のためなどという訳ではなく、体を動かすと気分いいし、水回りが完璧にピカピカになった感じが好きなので。毎日汚れきるような公衆トイレと違い、店舗内のトイレはある程度綺麗なので、掃除もそれ程辛くないと思うのですが。まあそれはともかく、接客も掃除も仕事です。選り好みは許されません。通常業務の配分について「不公平だ」などと文句をいう従業員がいたら、私だって腹が立つでしょうね。この件に関して質問者は、「間違っている」とはっきり言っているのではなく、「嫌だからやりたくない」とはっきり言っているだけでしょう。そういう主張を認めると職場の秩序が崩壊するので、聞く訳にはいかないのです。

質問者

お礼 2012/04/04 14:26

回答ありがとうございます。管理者側の意見参考になります。「嫌だからやりたくない」その気持ちは確かにあるので否定はしません。糞尿に関わる仕事がレジ打ちや商品の品だしと同列とは決して思えません。歴史的に見ても糞尿処理を差別階級の人に行わせている事から「人が生理的に嫌がる仕事」であると私は考えます。ただ、質問でも書かせて頂きましたが均等に回っていれば私はそんな不満を抱きませんでした。店長に申し出た際も「今日で４日連続です、男性スタッフが５名いますが昨日まで３日連続でやってた私に今日も掃除当番を充てられるのはなぜなんでしょうか？合理的な理由あってでしょうか？」という問いに対しての返事が「シフトはこちらの考えがあって作っているし、答える必要は無い」だったのでただの嫌がらせなんだろうと思ってしまった次第です。

TreatMeGently
ベストアンサー率18% (27/147)

2012/04/04 11:26 回答No.4

　アルバイトの男女比率が分かりませんが、男性５名いても女子トイレを掃除する訳には行き　ません。　＞「なぜ他の男性スタッフには当番が行かず、私じゃなきゃダメなのか」　女性トイレは無理でしょうね。　閉店前という事ですので当然、女性客がトイレに入ってくる可能性が有りますので。　アルバイトが男性５名、女性５名で８割の確立で掃除当番ならおかしいとは思いますが。

質問者

お礼 2012/04/04 14:00

回答ありがとうございます。恐らく私の書き方が悪かったため誤解をされてるようですが私は男です。女性トイレの方は女性スタッフ間で均等に回ってるので問題ありません。

selebich
ベストアンサー率42% (16/38)

2012/04/04 06:23 回答No.3

うわ・・最悪ですねその店長。質問者さんの仰るとおり嫌がらせだと思います。店長は男性でしょうか？男性の中にはトイレ掃除などの水場は女性が掃除する場所、という古臭いいや～な考えを持った人もいます。そしてここ「そういう申し出をするなら、嫌じゃなくなるように余計にトイレ掃除に入れたくなった」この部分、嫌だ、おかしいと言っていることに対してこの返答は並みの神経を持った人からすれば考えられないです。斜め上。要は嫌がらせですね嫁いびりみたいなことをする店長ですね。もしかしたら質問者さんがはっきりなんでも言う性格上、他の店員にあることないこと店長にふきこまれていたり、店長自身が「周りの雰囲気を乱す奴だ」と質問者さんに対してよくない印象を持っているのかもしれません。今までバイトしていた先には必ず「トイレ掃除チェック表」や順番表がありましたが、そういった物はないのでしょうか？あるのでしたらチェックをする人物の名前が書き込まれていますよね？その表を店長に見せればまず「回ってくる比率の勘違い」ではなかったと証明できます。質問文を読んでいると「やめるのは負けみたい」「こんなことで負けたくない」「間違っているのは向こう」という思いが伝わってきます。ぜひ負けないでほしいです。質問者さんは嫌でも一生懸命掃除していることでしょう。そういう人に仕事を押し付ける店長や社員はそういった小さなことでしか質問者さんに対する鬱憤を晴らせないんでしょうね～のらりくらりとこちらの主張を交わしてくる店長でしたら、一度相手にするのはあきらめて、店員に「今日はトイレ掃除当番君だよ」と言われても「いついつにやったばかりですし次の方は○○さんだと思いますよ」とかわしてみてはどうでしょうか。店長をすぐ呼ばれても「先日言われたとおり、私の勘違いだといけないので順番を自分で覚えておくようにしたんです～。なので今日は私ではないですよ～××さんも勘違いしちゃったのかな」と返すなど。はっきりと主張する中にも自分にも非がある可能性がある、というのを織り交ぜて言うと強く出れなくなる、逆にかわいがられるようになることがあるので。(一応経験談です）バイトをやめるのは簡単ですが、次のバイトに手を出しづらくなったり同じ結果が待ち受けていたりもしますのでできればやめろと言われるまでは続けたほうがいいと思います。がんばってください。

質問者

お礼 2012/04/04 14:49

回答ありがとうございます。お話していない内容なのに当てられてる事などもあってビックリです。バイト同士でもやっちゃダメな事とか色々で相手に注意する事が多いです。ただ、それは自分のために言ってるのでは無くて。お店のため、お客様のためひいては相手のためになると思って言ってますし、自分がちゃんと出来てる自信を持って仕事していればこそ、他人に注意もできると思ってます。ただそのせいで多分、周りからは口五月蝿い奴とは思われてると思います。トイレチェック表というのはありますが、１時間に一回ペーパーが切れていないかとか洗面台が汚れて無いか等をチェックするもので、１日１回のトイレ掃除とは別ですね。シフトは横棒グラフみたいな表で、何時から何時はレジ、何時から何時は品出し等とかかれたものが毎日レジや事務所に張り出され、そこで掃除当番が誰なのかを知ります。＞質問文を読んでいると「やめるのは負けみたい」「こんなことで負けたくない」「間違っているのは向こう」という思いが伝わってきます。まったくもってその通りです(笑) これからもレジもトイレ掃除も仕事頑張ります。

ko-g
ベストアンサー率23% (15/64)

2012/04/04 05:58 回答No.2

反論するようですが、僕はトイレ掃除好きですよ。綺麗にして、お客さんや、他の人たちが気持ちよく使ってくれているのをみると、嬉しくなります。逆に僕の場合、進んで「増やしてくれ」と頼んで断られたことがありますが。。。理由は、みんな平等にしないといけないとか何とか。。。もしかしたら、上司の方も「トイレ掃除＝嫌なこと」という思いがあり、嫌がらせのつもりかもしれませんが、そこでバイトを辞めたりしたら思う壺ですよ。そこで、本心は嫌だったりしても、バイト先の人たちには、嬉しそうに掃除している姿をみせて、なおかつ、「トイレ掃除は全部私がやります」くらいの勢いでやってみては？普通の人は、人の嫌がることを進んでする人には、弱いですから。人生は勝負じゃないですが、そこは勝負のつもりでチャレンジするのもいいと思います。上司の人が、均等になるようにしたら、質問者さんの勝ちです。頑張ってください。

質問者