勤務始めて一週間での仕事ぶりについて

質問

診療所事務で働き出して一週間です。
気になることがあり、質問しました。

一週間ですが、まだ仕事の一部しか覚えていません。
徐々に覚えていくのだと思いますが
先日、教えてもらった仕事でミスをしました。
正しく丁寧に教えてもらったのにミスをしてしまい
院長先生にわたしのミスで事務全員が叱られました。
その際ミスをした仕事を誰に教わったかと問われ
思わずハッキリ名前を言ってしまいました。
院長先生はまだ始めたばかりだから先輩がチェックしなさいと事務全員に言い
その後から職場の空気がピリピリと変わった感じです。

わたしのミスで皆さんに迷惑をかけてしまい
そして、教えてもらった方の名前を告げたことを後悔しています。
きっと皆さんは何で人のせいにするん？と思ったと思います…

今回の件や他にもニアミスばかりのわたしですが
実はまともに職員さんとお話したことが無く(仕事の質問や挨拶はできます)
談笑というか、少しの日常会話さえしたことがありません。

他の方は今日のご飯は…とか会話しているのですが
わたしはそこに加わってみる時期なのか
まだ覚え切れてない仕事を覚えるのが優先か
本当に悩んでいます。
同時進行できる器用さはありません。
今までも心から打ち解けるまで年単位かかったわたしです。

皆さんの仲が良い職場で(個人診療所で輪もあり)
わたしはどの時期から仲間として打ち解けて行くべきなのか、本当にもうわからなくなってきてます。
同日に入った同期はミスなく、もう少しずつ会話に慣れてきていて羨ましいです。
ミスの件も、正直皆さん呆れていると思います。
そういう相談もできるくらいにはなりたいのです。

同じような少人数の職場にお勤めの方
新人さんはだいたいどれくらいで打ち解けていってますか？
また、打ち解けるまで時間がかかるひとも長く勤めていけば、仲が良くなる人もいますか？

初めての正社員で
不安ばかりでこんな子供みたいな質問してしまいました。
何かアドバイス下さい！長文乱文で読みにくくてすみません。

回答No.1

noname#153414

ずばり書かせて頂ます。

質問者自身は、事務職など何人かで一緒にやる職種からはキッパリ離れることです。
一人でコツコツやれる職種限定で再就職先を探されることです。
何日経過したとしても、誰一人として業務以外で仲良くしてくれる人は出て来ないとしか思えません。

お礼

やはりそれが一番でしょうか。
長く続けていればいつか全てが上手くいくなんてことはないんですね。

ミスをした時告げた名前の方には
明日謝ります。
まだ本契約まで期間があるので、それまではしっかり働いていきます。

回答者さんの御意見と共に色々な方に相談したところ
辛い道だけど、そういう職員として認識されればいい、若しくは
早めに合った職を選び直すべきと２つでした。
仰るとおり後者が正解な気がします。

ずばり仰っていただきありがとうございました！